15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Junges, motiviertes Team
Tlw. Prozesse, die man nur von Konzernen kennt, Zuviel für ein sonst so dynamisches Unternehmen
Kollegen wurden zu Freunden
jeden Tag gibt es neue Aufgaben
Die Kollegen, die Geschäftsführung, die Arbeitsatmosphäre, die Achtsamkeit zueinander und die berühmte "Naschlade" natürlich
Der tech-stack, aber hier sind konkrete Änderungen geplant damit man in Zukunft moderner aufgestellt ist.
Die Arbeitsstrukturen sollten verbessert und Hindernisse für Entwickler beseitigt werden, damit reibungsloses Arbeiten möglich ist – Stichwort Aufgaben.
Dadurch dass die Firma relativ klein ist, kennt man alle und man achtet auf einander.
In der Bau Branche, eine der Big-Player im Bereich Software.
Es gibt ein bis zwei Tag Homeoffice, und Flex Zeit mit einer Kernzeit von 10:00-14:00
Karrieremöglichkeiten sind in der IT-Abteilung leider nicht wirklich vorhanden, Weiterbildungen schon nach Absprache.
Die beiden GFs sind TOP
Sehr gut ist, dass man keine Arbeit mit nach Hause nehmen muss und darauf geachtet wird, dass eine gute Balance vorhanden ist. Ein bisschen mehr Homeoffice wäre allerdings wünschenswert gewesen.
Marketing hat da sehr viel getan das vieles kommuniziert wird und wichtiges nicht verloren geht.
Jeden Monat Team events = Top, Kantine ist auch cool, snacks und Obst auch.
Nicht leicht aber schon interessant, natürlich hin und wieder mühsam, wegen dem tech-stack und der großen und komplexen Software.
Soziales Verhalten, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, Faires Gehalt, TOP Benefits. Arbeitszeiten, Freitag zu Mittag = Wochenende, HomeOffice Möglichkeit, Kommunikation, Teamqualität = TOP!
"Schlecht" ist hier gar nichts - ganz im Gegenteil. ISHAP ist ein modernes, empfehlenswertes Unternehmen mit guter Seele.
ISHAP wurde vom Team mit großartigen Werten zum "Great Place to Work" ausgezeichnet, es gibt kaum Raum für Verbesserungen - die gut geölte Maschine läuft schon sehr rund. 100% Weiterempfehlungsquote spricht für sich.
ABER:
"A bissl was geht immer", deshalb:
Den Onboarding-Prozess der IT-Mitarbeiter sollte man verbessern. Ein gut durchdachtes, 3-4 wöchiges "Buddy-System mit rotem Faden" ist eine aus meiner Sicht sinnvolle, relativ einfach umsetzbare und nötige Verbesserung um dem/der künftigen Mitarbeiter/in zu helfen, schnell und einfach an Board zu kommen.
Im Development Bereich könnte in Folge partielles, je nach Task organisiertes Co-Working in 2er Teams die Effizienz deutlich(!) erhöhen. Think about IT.
Und sonst...? Alles gut.
Bleibt bei Euren Werten! :)
Tolles Büro in einem top-modernen Bürogebäude, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz, hier fehlt es wirklich an nichts.
In der Baubranche im eigenen Segment (Zugansberechtigungen / ISHAP Card / Bauwerksbuch) Branchen- und Marktführer. Aussichtsreiche Produkte für die Zukunft. ISHAP läuft keinen Trends hinterher, sondern gestaltet sie aktiv mit. Das Unternehmen setzt mehrheitlich auf selbst entwickelte Services und verwendet dabei etablierte Technologien. Beständiges Wachstum und professionelle Partner garantieren einen sicheren und langfristigen(!) Arbeitsplatz.
Ich bin stolz darauf, dass ich Teil dieses Unternehmens war. ISHAP wird "im Rückspiegel" immer einen ganz besonderen Platz in meinem Herzen haben.
Super Arbeitszeiten, HomeOffice nach Absprache möglich. Jeder angefragte Urlaubstag wurde genehmigt. Ideale Zeitausgleichsregelung, sehr familienfreundlich.
Das Leben ist manchmal turbulent - dieser Arbeitgeber hat volles Verständnis. Wann immer ich aufgrund der üblichen Herausforderungen meines Lebens (Kinder, Arzttermine, Sonstiges / Privates) um Flexibilität (Zeitausgleich / Urlaubstag) gebeten habe, wurde das gewährt. Niemals(!) hatte ich das Gefühl, "betteln" oder gar "bangen" zu müssen.
Aus Arbeitnehmersicht gilt auch hier: ISHAP macht bei der Work Life Balance alles richtig, besser geht definitiv nicht - ich bekam immer, was ich brauchte, kein Termin war ein Problem - man begegnete mir immer mit vollem Verständnis. Absolut TOP!
Ich bekam ohne Umschweife (noch in der Probezeit!) einen hochwertigen Scrum Master Kurs bezahlt. Persönliche Weiterbildung wird gefödert. Das Unternehmen investiert langfristig auf verschiedenste Weise in die Mitarbeiter. Das Motto lautete: "gekommen, um zu bleiben" - auch wenn das für mich nun doch nicht gilt - das ist ein absoluter TOP Arbeitgeber!
Ich wäre gerne länger im Unternehmen geblieben. Letztlich waren es jedoch andere, (persönliche) Herausforderungen _und_ die aus meiner(!) Sicht mangelnde Karriereperspektive, die mich nach reiflicher Überlegung dazu bewogen haben, das Unternehmen zu verlassen. Die Entscheidung war jedoch wirklich nicht(!) einfach, da ich mit der Unternehmenskultur, der Kommunikation, der Chefität, dem Gehalt und den Kollegen durchaus sehr, sehr happy war.
Letztlich hatte ich jedoch das Gefühl, meine ganz persönlichen und fachlichen Stärken nicht optimal / vollständig ausspielen zu können, fühlte mich selbst "gebremst" - das lag jedoch nicht zwangsläufig an ISHAP als Unternehmen, sondern eher an der von mir gewählten Tätigkeit. Gerne hätte ich mich vielschichtiger eingebracht, das gab mein Job als Entwickler per Definition jedoch nicht her.
Mein Gehalt war sehr fair und durchaus zufriedenstellend. Auszahlung immer pünktlich, meistens sogar vor dem erwarteten Termin. KV-Anpassungen werden automatisch, so früh als möglich im Jahr umgesetzt und an alle weitergegeben. (TOP, bitte behaltet dieses faire Modell bei!)
Der Arbeitgeber übernimmt vollständig(!) die Kosten für die Jahreskarte der Wr. Linien.
Es gibt eine (Eurest)Kantine im AIT, wer möchte kann dort täglich quasi kostenlos(!) Mittagessen. Wer das nicht möchte, erhält Gutscheine für den Lebensmitteleinzelhandel. Die besonders hohe Stütze der Kantine stellt aus meiner Sicht Tag für Tag eine große finanzielle Entlastung für die Mitarbeiter dar - und fördert die Kommunikation über alle Abteilungen.
Mitagessen = eine super Gelegenheit um sich mit anderen Mitarbeitern, mit denen man vielleicht nicht täglich direkt zusammen arbeitet, auch mal auszutauschen und zu quatschen - mir hat das sehr getaugt! :)
Gehalt und Benefits sind absolut vorbildlich.
Der Firmensitz liegt im EnergyBase, einem super modernen Passivhaus Bürogebäude, direkt neben dem AIT. Passive Kühlung, Photovoltaik, keine unnötige Papierwirtschaft. (Abgesehen vom Lohnzettel - den könnte man anno 2023 durchaus digital übermitteln) Das Umwelt & Sozialbewusstsein ist dennoch als überdurchschnittlich zu bewerten.
ISHAP = 1 Team.
Jeder hilft jedem - alle sind super freundlich und sehr nett. Gut selektierte, vernünftige (leiwande) Menschen ergeben in Summe über alle Abteilungen ein Spitzen-Team.
Das Team ist gemischt, tendenziell "eher jung" - die älteren Kollegen werden jedoch von allen sehr geschätzt. Ich bin davon überzeugt: Bei ISHAP ist im Herzen jede/r jung :)
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut vorbildlich - korrekt, direkt, immer auf Augenhöhe, wertschätzend, professionell und trotzdem sehr amikal.
Ich konnte mit der Geschäftsleitung, meinem direktem Vorgesetzten und der Chefsekretärin jederzeit alles offen besprechen. Nicht bloß ein, sondern zwei(!) offene Ohren und gelebte Wertschätzung mir gegenüber stand dabei immer an oberster Stelle.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und diesen "offenen Draht zueinander" gerne genutzt & sehr geschätzt. So findet man das als Arbeitnehmer nicht an jeder Ecke!
Ein absolutes Lob an dieser Stelle - besser geht nicht.
Guter Arbeitsplatz, trotz (in meinem Fall) 2 Türen im Rücken und großer Fensterflächen gegenüber. Ordentliche Möbel, eigener Rollcontainer, eigener Mistkübel, 2x wöchentliche Reinigung des Büros. Medizinisches Luxusproblem: der Sessel ist bequem genug für täglich 8+ Stunden, aus orthopädischer Sicht wären jedoch hochwertigere Bürostühle für die Gesunderhaltung der Wirbelsäule top. Kritik auf sehr hohem Niveau...! ;-)
Aus technischer Sicht perfekte Arbeitsbedingungen: Thinkpad mit 24GB RAM, Docking Station, 3 Bildschirme. Was man braucht, bekommt selbstverständlich zur Verfügung gestellt - was man haben möchte, kann man erfragen und ist im Normalfall kein Problem (zB. Tastaturwunsch)
Mighty Kaffeemaschine, großer Kühlschrank, super Küche (Miele Geräte). Geschirrspüler wird regelmäßig sorgfältig betreut (Danke an dieser Stelle an die gute Fee des Hauses! :) Grohe Blue Wasserhahn (liefert gefiltertes Sprudelwasser, mild oder prickelnd - direkt aus der Leitung)
Obligatorischer Obstkorb. "Fair-Use" Naschlade, welche 1x pro Monat vom Arbeitgeber (für die MA kostenlos) befüllt wird.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten kann kaum besser sein - hier sind echte Menschen mit Hirn _und_ Herz am Werk - unabhängig davon, was das Problem ist oder womit man kommt, es findet sich IMMER eine Lösung.
ISHAP macht hier alles(!) richtig - besser geht wirklich nicht.
Wer oder was Du bist bzw. woher Du kommst wird hier nicht bewertet - Du darfst, kannst und sollst Du selbst bleiben. Das Team ist gut gemischt, Product Owner und Teamleads sind zB. mit jungen und höchst kompetenten Frauen besetzt - ISHAP ist ein modernes Unternehmen: Geschlecht, Hautfarbe und persönliche Orientierung ist nicht relevant - Talent und soziale, sowie fachliche Fähigkeiten und persönliche Einsatzbereitschaft sind gefragt & werden auch entsprechend gewürdigt.
Frauen und Männer werden fair und (selbstverständlich!) gleich behandelt.
IT Aufgaben / Tasks werden in zyklischen Sprints mit Technik & Product Owner gemeinsam erarbeitet und im Meeting besprochen. Der Prozess wird laufend bedarfsorientiert angepasst / optimiert. Der Arbeitsaufwand wird scrum-artig im Vorhinein gemeinsam geschätzt.
Im Zuge dessen werden manche Tasks (zum Teil) auf die Mitarbeiter aufgeteilt. Übersichtliches Backlog; Die Weiterentwicklung ist tendentiell eher kommod, aber beständig. Optimierung von bestehenden Produkten und das Erstellen von neuen Modulen steht an der Tagesordnung.
Bei größeren Aufgaben könnte man eventuell das gemeinsame Arbeiten / die gemeinschaftliche Lösung im Team mehr fördern - doch das ist ein stetiger wachsender / sich verändernder / sich an die Anforderungen anpassender Prozess.
Aus technischer Sicht jedenfalls eine sehr interessante Tätigkeit.
Das hier auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet wird.
Man wird nicht wie eine Maschine behandelt! In dieser Firma wird Wertschätzung noch groß geschrieben. DANKE!
Meine Vorgesetzte ist immer bemüht, meine Termine- sei es Arzttermine, private Termine oder Gesundheitliche Probleme- so unkompliziert wie möglich freizugeben (einarbeiten, spontaner Urlaubstag usw.).
Manchmal wäre es super, sich auch mal die Zeit selbst einteilen zu können. Nur leider ist dies bei meiner Position nicht möglich.
Hier muss sich keiner verstellen, jeder darf so sein wie er ist. Wenn jemanden etwas stört wird das sofort besprochen damit sich keine Probleme anhäufen. Eine angenehmer Zusammenhalt auch wenn es mal stressig ist :)
Dazu kann ich leider nicht wirklich etwas sagen (auslassen nicht möglich)
Hier hab ich nicht viel zu bemängeln ;)
Ich bin froh eine so nette und verständnisvolle Vorgesetzte zu haben auch wenn es bei mir mal nicht so einfach ist ;)!
Aufgrund des offenen Büros, ist es manchmal etwas laut. Hier würde ich mir manchmal wünschen eine Türe zum verschließen. Muss aber auch zugeben, dass für mich ein offenes Büro völliges Neuland war ;)
Wenn ich Hilfe brauche, bekomme ich die von der jeweiligen Person/Abteilung. Wenn es größere Themen sind die mehrere Hilfethemen betreffen gibt es eine Wiki wo man jederzeit nachlesen kann. Das ist Super!
Bei der Kommunikation unter Kollegen würde ich mir mehr verbale Kommunikation wünschen ;)
Hier wird an nichts gesparrt. Öffi-Ticket, Essenszuschuss in der Kantine, Obst und Kakao/Kaffee, Gutscheine und Firmenevents.
Da mir jemand mal gesagt hat "Die gute Fee des Hauses" zu sein durfte ich meine Kollegen und Kolleginnen schon in fast allen Abteilungen so gut es geht unterstützen. Nichtsdestotrotz würde ich mich über mehr Arbeit (längerfristig) freuen da bei mir noch viel Luft nach oben ist :)
Man bekommt eine ehrliche Chance, offene Gesprächskultur, Teambuildungevents!
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Im Support die Arbeitszeit flexibler gestalten.
Flache Hierarchie bzw. agiles arbeiten, für mich hat es gepasst!
Lange Servicezeiten, eine halbe Stunde weniger würde auch reichen.
Ein bisserl mehr geht immer ;)
Diese Bewertung kann man nicht auslassen und ich war nicht lang genug dort um es ehrlich zu beantworten.
Hatte ein tolles Team!
Hatte immer ein offenes Ohr!
Das Büro könnte etwas größer sein.
Etwas mehr Abwechslung wäre super.
Was wir erreichen, erreichen wir gemeinsam und das spürt man auch im Arbeitsalltag. Niemand arbeitet gegen einen, alle arbeiten zusammen. Dieses fantastische Betriebsklima ist so viel wert!
Da wir uns untereinander vorher abstimmen, kam es noch nie vor, dass ein Urlaubswunsch abgelehnt wurde. Wenn der Kindergarten oder die Schule anruft und man schnell weg muss oder man krank ist, wird dies verständnisvoll zur Kenntnis genommen. - Hier ist man nicht nur Mitarbeiter.
Ich habe auch schon Kurse besucht. Die Weiterbildung und Entwicklung wird super gefördert.
Es wird so viel geboten. Neben dem angemessenen Gehalt übernimmt die Firma das Öffi-Ticket und zahlt täglich eine Mahlzeit in der Kantine. Es gibt immer frisches Obst, Kaffee, Tee und eine "Naschlade" :)
Ich finde es super, dass es keine Streitigkeiten gibt. Jeder hilft jedem! Es kann auch offen über alles gesprochen werden. Monatliche Teamevents tragen dazu bei, diesen Zusammenhalt noch weiter zu fördern.
Soweit ich das beurteilen kann, fühlen sich sowohl die Älteren als auch die Langdienenden wohl. Sie werden genauso geschätzt und gefördert wie auch die Jungen und Neuen.
Es ist großartig. Ich kann alles offen ansprechen und merke, dass jedes Gespräch auf Augenhöhe erfolgt.
Die Ausstattung ist 1A - hier gibt es von meiner Seite nichts zu bemängeln.
Mir stehen alle Informationen zur Verfügung, die ich benötige. Mir fehlt es hier an nichts.
Hier sind alle gleich wichtig!
Meine vielfältigen Aufgabenbereiche entsprechen meinen Vorstellungen und kann ich mich hier auch gut einbringen und entwickeln.
Ich war sofort Teil des Teams. Ich hatte gleich das Gefühl, schon lange hier zu arbeiten.
Es ist hier wirklich cool zu arbeiten. Das weiß man aber erst, wenn man hier ist.
Hier bin ich nicht nur Arbeitskraft. Ich kann mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen und damit kommt auch mein Familienleben nicht zu kurz.
Weiterbildungen und Kurse für Mitarbeiter werden vom Unternehmen unterstützt und finanziert.
Sehr faires Gehalt, Öffi-Ticket, gratis Essen in der Kantine, Gutscheine, Firmen-Events - es wird wirklich darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Es wurde hier echt an alles gedacht.
Endlich ein Team ohne Stinkstiefel ;-). Das ganze Unternehmen zieht an einem Strang.
Der Umgang ist sehr wertschätzend. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Ideen oder persönliche Anliegen.
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet.
Ich bekomme alle Informationen, die ich brauche. Manchmal wünsche ich mir, mehr über andere Abteilungen und Kollegen zu erfahren.
Meine Vorgesetzte ist eine Frau ;-). Und damit bin ich nicht allein.
Das Unternehmen entwickelt sich stets weiter. Damit gibt es immer spannende Aufgaben!
Man soll die Arbeit nicht nach Hause nehmen.
Es ist ab und zu etwas laut.
So verdient kununu Geld.