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Enorm viel Verantwortung für nichts.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISI - Initiative Soziale Integration gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, aber das ist sehr von der Schule und nicht von ISI abhängig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Kommunikation seitens der Büro-Angestellten. Ich hab Verständnis dafür, dass man viel zu tun hat - aber wenn ein Mitarbeiter im Büro anruft erwarte ich mir dass ich nicht innerhalb von 3 Min abgewimmelt werde, sondern dass man sich die Zeit für mich nimmt. Es gibt große Unterschiede im Verhalten zwischen dem Einstellungsgespräch und dem Verhalten ggü. Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationscoaching für Büro-Mitarbeiter. Gesundheitscoaching für Schulassistenten. Betreuungskinder haben Aggressionsprobleme, Zuckerkrankheiten, sind autistisch oder sonst was. Da kann man nicht einfach einen dahergelaufenen Mitarbeiter zu dem Kind schicken und sagen "ist ein schweres Kind, aber das machen Sie schon, da bin ich mir sicher". In sozialen Jobs gehört mehr geschult.

Arbeitsatmosphäre

Ob die Schule einem dankbar ist und einen akzeptiert ist sehr von der Schule selbst abhängig, aber meistens wird man auf der Hierarchie sehr weit unten eingestuft. Mitarbeiter von ISI sind eher nicht so positiv eingestimmt auf unsere Anrufe, bis auf einen den man telefonisch häufig erreicht.

Kommunikation

Die reinste Katastrophe. Mündlich wird am Telefon einiges zugesagt, Schriftenverkehr gibt es kaum (vielleicht eh aus dem Grund?). Es wird einem versprochen, dass man zurückgerufen wird und dann kommt mal zwei Wochen lang nix. Kommunikation unter den Büro-Mitarbeitern gibt es kaum, da jeder Mitarbeiter eine andere Information hat. Eine Büro-Mitarbeiterin ruft häufig sehr zickig an, lässt die Schulassistenten nicht mal den Satz beenden und lässt richtig die Autorität hängen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr vom Team innerhalb der Schule abhängig. Natürlich gibt es Kollegen, die hinter einem stehen aber es gibt auch oft Kollegen, die Stunden schreiben während sie zu Hause sitzen und nichts tun, statt im Büro anzurufen und dort bekannt zu geben, dass das Betreuungskind krank ist, und in der Schule lästern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist wirklich minderwertig, man verdient beim Spar oder Hofer für dieselben Stunden deutlich mehr, hat hier aber weitaus mehr Verantwortung. Für die Arbeit die wir leisten sollten wir mehr gezahlt bekommen. Das Gehalt ist halt kaum für Personen bestimmt, die alleine Leben oder nicht verheiratet sind, wo der Partner ein höheres Gehalt hat. Gehalt entspricht eher einen Nebenjob und keinem Vollzeitjob, auch wenn man Vollzeit arbeitet. 1500 für 30h ist bitter.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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