22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2022 bei iSi Group als Marketing Managerin Events & Partnerships beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst bei Nachfrage nach 1 Monat kam eine Absage durch eine Praktikantin, dass man bereits mit Kandidaten im Gespräch ist, die vom Qualifikationsprofil besser passen. Und nach 1 weiteren Monat war der Job wieder ausgeschrieben?! Waren die Gespräche doch nicht so erfolgreich oder wurde bei der Absage der falsche Textbaustein verwendet?!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei iSi GmbH als IT Support Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Interview kam keine Rückmeldung, auch nicht auf Nachfrage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kein Feedback ist auch ein Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei iSi Group als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ein Termin für Erstgespräch und dann das 2.Interview war schnell mit HR-Abteilung vereinbart. Im Prozess selbst hat man die mangelnde Organisation im HR-Bereich bemerkt. Nach dem 2.Gespräch folgte langes Schweigen -> kein Update seitens HR, keine Absage, absolut nichts.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extrem herablassende und unsympatische HRler
Bewerber/inHat sich 2019 bei iSi Group als Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentere HRler einstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
iSi hebt sich im Bewerbungsprozess total ab von anderen
Bewerber/inHat sich 2019 bei iSi Group als Leitungsfunktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Präsenz zeigen (HR auf www verstärken)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dilettantischer Bererbungsprozess mit respektlosen und inakzeptabelen Kommentaren
Bewerber/inHat sich 2019 bei iSi GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal reflektieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell - Selbst auf Nachfrage keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei iSi Group beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber-Management ernst nehmen! Man schafft es gerade eine standardisierte Mail bei Eingang der Bewerbung zu versenden. Danach landet die Bewerbung scheinbar im Nirvana. Ich glaube nicht, dass die Job-Mail-Adresse überhaupt von irgendjemandem betreut wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In Teilen unprofessioneller Bewerbungsprozess - enttäuschend für einen Weltmarktführer
Bewerber/inHat sich 2019 bei iSi GmbH als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahes Feedback über Zu-/Absage wie angekündigt, insbesondere, wenn es bereits die finale Runde mit der Geschäftsführung war.
Fokus auf die Stärken der Position und des Kandidaten anstatt für beides Zweifel auszustrahlen.
Learnings ziehen, warum es in einer Marketing-Führungsposition in 4 Jahren bereits 3 StelleninhaberInnen gab.
Raumtemperatur verbessern mittels funktionierender Klimaanlage.
Bewerbungsfragen
Leerzeit im CV
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschender Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei iSi Group als Führungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Durchwegs normaler Prozess bis zum Bewerbungsgespräch: flotte Timings, angenehme Gesprächspartner & nettes Gespräch, lediglich die Raumtemperatur sollte im Sommer für den Wohlfühlfaktor nicht außer acht gelassen werden (keine Air Condition).
Nach dem Gespräch gab es seitens des Unternehmens bzw. des Personalvermittlungsunternehmens nie Feedback, auch nach mehrmaligen Rückfragen. Einen Kandidaten 6 Wochen lang ohne Rückmeldung im Dunkeln zu lassen bzw. nichtmal auf die Rückfrage zu reagieren, finde ich für den Rekrutierungsprozess einer Führungsposition durchaus unprofessionell. Auch der 'renommierte' Personalvermittler war komplett uninformiert bzw. nicht reaktiv.
Der Prozess plus Zweifel an der Position und dem Unternehmen haben schließlich zur Absage meinerseits geführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach Erbärmlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei iSi GmbH als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde kaum eine Frage gestellt.
- Es wurde kurz angerissen was man bisher schon so gemacht hat.
- Nichts weiter.....es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld und einen eher sehr schlechten Lohn. Finger weg von dieser Firma!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.