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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtViele spannende Themen. Es gibt die Möglichkeit mitzugestalten. Leadership Trainings sind super, aber könnten noch mehr sein!
Das er dir zuhören tut und deine Vorschläge sich anhören tut
viel Entscheidungsfreiraum
Gutes Arbeitsklima, faire Stundenanzahl
Das starke, gut eingespielte Team.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, eher schlechtes Gehalt, Kooperation zwischen den Abteilungen
Kann ich nichts dazu sagen
Habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht
Bezahlung unterdurchschnittlich, Aufstiegschancen gering
zu wenig Personal, chaotisch
Es werden Teilweise zu viele Themen auf einmal angegangen und nicht genügend priorisiert.
Sorry ist sinnfrei
Bessere Bezahlung, Weiterentwicklung muss möglich sein
mehr Weiterbildungen, besseres Gehalt
Zusammenarbeit zwischen den Divisionen könnte verbessert werden.
Neuere Regale das wäre ein wichtiger Punkt
Der am besten bewertete Faktor von iSi Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Es gibt teilweise sehr gute, teilweise, aber auch nur gute Zusammenarbeit unter den Kollegen. Manche Kollegen sind nicht wirklich ehrlich. Diese erkennt man allerdings schnell.
Zumindest mit den unmittelbaren Kollegen sehr gut, sonst leider nicht, jeder schaut auf sich selbst
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Ein gutes Team
Wie oben erklärt, jeder hilft jeden, die Firma Isi ist quasi wie unser zweites Wohnzimmer und mit der Zeit gibt es keine Kollegen bei uns sondern Freundschaft!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iSi Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten, nicht einmal Weiterbildungen.
interne Karriereentwicklung möglich, die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten verbessert werden.
Kein Bedarf, erste Ansätze wurden 2017 wieder im Keim erstickt, wofür auch
Wird nicht gefördert ist auch nicht erwünscht
Wird nicht erwünscht,
