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Handels 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vertane Zeit und Mühe

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Quereinsteiger werden gelockt mit Sprüchen, wie "man bräuchte keine elektrotechnischen Vorkenntnisse und könne alles lernen". Als Absagebegründung dann die fehlenden Fach- und LED-Kenntnisse. Man kommt sich reichlich verschaukelt vor und kann Quereinsteigern nur dringend abraten, sich hier zu bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Einer der besten Bewerbungsgespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympatische und ausfuehrliche Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, ist bereits auf hohem Niveau!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Arbeitgeber. Eine Firma zum weiterempfehlen. GF und VL zeigen großes Interesse am Bewerber

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • u.a. Werdegang, welchen Tätigkeit wurde bisher ausgeübt, Funktion und genaue Beschreibung
  • Was hat den Ausschlag für eine Bewerbung bei ISOLED gegeben
  • Welchen Bezug zum LED Bereich
  • Vorstellung der Firma.!!
  • Welche Vorkenntnisse sind ggf da ??
  • Gute Erklärung des Arbeitsalltag!!
  • Komplette Vorstellung der Einarbeitung, für Anregungen immer offen.
  • Kurz um Top!!!
  • Selten einer Firma wie ISOLED im Bewerbungsverfahren begegnet !!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Atraktiver Arbeitgeber mit klaren Zielvorstellungen

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Außendienstler mit jahrelange Erfahrung, selbstorganisiert, reisebereit, abschlussstark und gute Kommunikation.
  • Bin mit meinem derzeitigen Arbeitgeber bzw. der Führungskraft nicht zufrieden. Keine klare Führung und Zielvorgaben. Provisionsabrechnung nicht durchsichtig.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr herzlich und menschlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein Unternehmen, das die Stelle selbst ausschreibt und über einen Personaldienstleister.... Ergebnis: Planlosigkeit!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber!
Vielen Dank für Ihre Bewerbung bzw. für Ihre Bewertung. Dürfen wir Sie um genauere Informationen bitten, wodurch sich unsere Planlosigkeit ausdrückt? Hatten wir die Gelegenheit mit Ihnen ein Gespräch zu führen? Da wir ein sehr stark wachsendes Unternehmen sind arbeiten wir mit einem externen Personaldienstleister zusammen. Um unseren Personalbedarf abzudecken sind wir jedoch auch selbst aktiv bei der Personalsuche, was sich ja nicht gegenseitig zwingend ausschließen muss.
Wir freuen uns über Ihre Nachricht.
MfG
Kamer Celik
CFO

Professionell

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Erwartungen wurden übertroffen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Territory Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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