Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISTmobil die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Nachhaltigkeit Partnerschaftlichkeit Offenheit
mehr Transparenz in die Unternehmensabläufe bringen
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur 4 Sterne, da es Projektarbeit ist und jeder/e der/die das kennt, weiß, dass es hier Deadlines gibt. Ansonsten sehr gut!
Immer wieder mal was neues. Bei so einer kleinen Firma kann man noch richtig gut improvisieren und neues ausprobieren
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr positiv. Den MitarbeiterInnen werden viele Freiräume und Entscheidungsspielräume gelassen. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, da beim Umzug der Firma auf die Wünsche der MitarbeiterInnen eingegangen wurde. Verbesserungspotential herrscht beim Lob und der Anerkennung von guten Leistungen.
Die interne Kommunikation hat sich deutlich gebessert, da Meetings wieder regelmäßig abgehalten und Entscheidungen transparent dargelegt werden. Konflikte sowie Probleme kann man offen ansprechen, ohne Konsequenzen fürchten zu müssen. Auch erwähnt gehört, dass die Geschäftsführung sich ihren Kommunikationsdefizite bewusst ist und versucht dies aktiv zu verbessern.
Der mit Abstand größte Pluspunkt von ISTmobil. Wir sind ein junges und dynamisches Team aus lauter Idealisten. Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt prägt die Zusammenarbeit. Man ist oftmals nicht nur Kollege, sondern auch guter Freund!
könnte nicht besser sein!