7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Online Gespräch wird aufgezeichnet da kein Fachpersonal am Interview teilnimmt.
Persönliches und technisches Interview wird von HR anhand rigider Fragenkataloge vorgenommen.
Standard Wissen zur Software Entwicklung
Keine. :)
Es wurden dezidiert Programmierkenntnisse abgefragt und nach den Antworten wurde später dann eine Absage erteilt, wobei mir persönlich schon klar war, dass ich nicht dort arbeiten möchte. Ich finde es durchaus schade, dass man da so konkret auf die Kenntnisse besteht.