14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kann leider nichts positives als da oben erwähnte berichten.
So ziemlich alles...
Toxische Mitarbeiter aussortieren, Zusagen einhalten oder keine machen. Kollekivvertrag und Betriebsrat einführen.
Mobbing, toxisches Klima, I-Tüpferl Reiten wegen jeder Minute und Sekunde
Das Einzige, was diese Firma nach außen hin noch retten kann, ist das gute Ansehen in der Bevölkerung.
Fixe Arbeitszeiten und freie Wochenenden sind gegeben. Die direkten Vorgesetzen sind in der Regel sehr kompromissbereit und menschlich geblieben. Homeoffice wird angeboten, dazu war aber erst die Corona Pandemie nötig, um die Köpfe dort wachzurütteln, dass man Leute nicht mehr auf Zwang zur Kontrolle in Großraumbüros pferchen muss.
Die einst guten Gehälter sind in Stein gemeißelt und bewegen sich inzwischen am unteren Rand der Branche. Gehaltsverhandlungen werden im Keim erstickt, siehe oben.
Toxisches Arbeitsklima, man verbringt mehr Zeit Streitereien zu besprechen, als seine Arbeit zu erledigen.
Viel versprechen, wenig bis gar nichts halten ist die Devise. Die jährliche Indexanpassung der Gehälter wurde als reale Gehaltserhöhung verkauft.
Achtung: Es gibt keinerlei Kollektivvertrag, der wurde vor Jahren "entfernt", damit die Mitarbeiter bei eventuellen Gehaltsfragen elegant abserviert werden können. Ebenfalls gibt es keinen Betriebsrat, oder sonst jemanden, der einem helfen würde.
Ein ganzes Stockwerk musste aufgrund der Vermutung von Schadstoffen in der Luft geräumt werden. Sämtliche Ausstattung ist nur behelfsmäßig. Elektrisch-höhenverstellbare Tische wurden schon vor Jahren versprochen, aber natürlich nie angeschafft. Auf ein Headset wartet man monatelang.
Kommunikation findet im Regelfall in der Kaffeeküche statt, allerdings nur im Stille-Post System, ordentliche Mails etc gibt es nicht, ausser bei Ein- und Austritten.
Wer unter Tränen beim Chef aufkreuzt und Theater macht, bekommt tendenziell eher was er/sie möchte.
Nach einem Jahr hat man alles gesehen und langweilt sich. Weiterentwicklung läuft nur per Freunderlwirtschaft.
Eine Vorgesetzten, der einen nicht im Stich lässt.
Home-Office wurde jetzt erweitert, 5 Tage im Monat, sowie Gleitzeittage, die man sich nehmen kann.
Grundsätzlich merkt man, dass sowohl Kollegen als auch den User in den Einrichtungen eine gute Zusammenarbeit wichtig ist, dementsprechend freundlich gestaltet sich auch der Umgang miteinander. Mürrische Zeitgenossen gehören eher zu seltenen Gattung.
Ich finde es ausgeglichen. Es kommt natürlich immer darauf an, ob ein Team voll besetzt ist. Die Home-Office Regelung ist allerdings noch ausbaufähig, die Einstellung vom Management ist hier leider etwas altmodisch.
Auch wenn Teams auf mehrere Standorte verteilt sind, hilft man sich jederzeit und kommuniziert sehr viel miteinander. Der Humor kommt dabei auch nicht zu kurz.
Alter spielt keine Rolle.
Absolut top! Bester Vorgesetzte. Vertrauen wird großgeschrieben. Wenn das nicht motiviert, weiß ich auch nicht.
Viele führende Kräfte sind weiblich.
Aufgaben sind sehr vielfältig, es wird nicht langweilig. Aktuell stehen große, super spannende Projekte an.
gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, faires Gehalt, Image ist super, Job mit Sinn
nichts im großen und Ganzen, bin sehr zufrieden
weiter so machen wie bisher und sich stetig weiterentwickeln, Räume noch fertig modernisieren
ist gut und man fühlt sich wohl
gut, viele langjährige Kollegen
sehr gut weil man durch seine flexiblen Arbeitszeiten sich gut organisieren kann, kurzfristig frei zu bekommen war auch noch nie ein Problem
super Kollegen mit denen die Arbeit Spaß macht. man hilft sich gegenseitig.
tadellos
bis jetzt nur gute Erfahrungen gemacht
mehrheitlich gut, manche Räumlichkeiten benötigen noch kleine Modernisierungen
erhalte alle Infos die ich brauche
wird gelebt
auf jeden fall vorhanden
Man fühlt sich als Mensch ernst genommen, gesehen und wertschätzend behandelt. Dies trägt zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei.
Macht bitte weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung.
Sehr gutes Image und sehr sozialer Arbeitgeber.
Sehr gut, durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice. Ich kann Arbeit, Familie und Weiterbildung zum ersten Mal unter einen Hut bringen.
Auf meine berufsbegleitende Weiterbildung wird sehr viel Rücksicht genommen und es werden auch intern Weiterbildungen angeboten.
Ich habe total nette Kollegen und wir unterstützen uns gegenseitig und es herrscht ein Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Absolut top - wertschätzend, motivierend und eine gute Führungskraft!
Alles bestens
Nichts zu beanstanden
Wird hier gelebt wie ich es vorher noch nirgendwo gesehen habe.
Interessante Aufgaben und ich kann sehr viele eigene Ideen einbringen die ich gehört und ernst genommen werden.
Gratiskaffee, sonst leider nichts
Mitarbeitern wird nicht vertraut
Führunskräfte Austausch im Monatsrhythmus
ein Wollen hilft nicht, man muss das Unternehmen in die Gegenwart bringen
nichts... bis auf den Gratis Kaffee
alles...
im 21. Jhd mal ankommen.
Sehr gutes Arbeitsklima, ein Wir-Gefühl, ein Vorgesetzter der einen motiviert, vergünstigtes Mitarbeiteressen, Homeoffice-Möglichkeit, generell ein sozialer Arbeitgeber.
Sehr gutes Betriebsklima. Ein Vorgesetzter der die Mitarbeiter ernst nimmt und diese motiviert.
Sehr gutes Image. Dieses stimmt auch mit der Realität überein, es ist ein sehr sozialer Arbeitgeber.
großzügiges Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit und es werden in meinem Bereich keine starren Arbeitszeiten vorausgesetzt sondern ich kann flexibel arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden auch unterstützt.
Es gibt stark vergünstigtes Frühstück und Mittagessen, was eine riesiger Benefit ist.
sehr gute Zusammenarbeit, jeder hilft jedem und das Arbeitsklima ist toll!
Eine Führungspersönlichkeit wie sie jedes Unternehmen haben sollte. Mit Hands-On Mentalität und einem offenen Ohr für das was die Mitarbeiter gerade bewegt.
Technik am neuesten Stand.
Gleichberechtigung ist gegeben. Auch sind Frauen in Führungsrollen was unterstreicht, dass hier jeder die gleichen Möglichkeiten hat - unabhängig vom Geschlecht.
Es gibt immer Möglichkeit den eigenen Arbeitsbereich maßgeblich mitzugestalten und es ist ausdrücklich erwünscht neue Ideen einzubringen. Man fühlt sich dadurch ernst genommen und ist mit vollem Elan bei der Sache.
Wir sind in Bewegung, es tut sich was - meiner Meinung nach in eine sehr gute Richtung!
Feedback und Meinungen werden gehört und ernstgenommen und es werden Konsequenzen daraus gezogen.
Viele "alte" politische Verbindungen sind noch spürbar, es gibt Seilschaften über die Hierarchien hinweg, die sich erst langsam auflösen.
Das ist manchmal mühsam, aber hier braucht es einfach noch Zeit.
Weiterhin an der Zusammenarbeit mit den einzelnen Einrichtungen arbeiten, diese intensivieren und verbessern, vor allem mit der jeweiligen Haus-IT aber auch daran, die IT-Services in den Häusern bekannter zu machen, unsere Aufgaben und unsere Rolle zu klären.
Die Atmosphäre ist natürlich je nach Standort unterschiedlich, aber es wirkt so, als ob die IT bei den BHB der "frische Wind" ist und eine sehr starke Strömung, die das gesamte Unternehmen in eine gute Richtung beeinflusst und starre Strukturen aufbricht.
Durch die flexiblen Regeln zur Zeiteinteilung kann man sich das gut einteilen. Wie schon von anderen geschrieben gab es beim HO schon Verbesserungen, aber es entspricht noch nicht ganz dem, was in der IT möglich wäre.
Gehalt ist für mich absolut passend, Jahreskarte für Öffis wird bezahlt.
Darauf legen die BHB als Ganzes großen Wert.
Wir können uns definitiv aufeinander verlassen - und es wird immer viel miteinander gelacht! :-)
... oder Alter.
Absolut top!
Reflektiert, immer ein offenes Ohr, auf Augenhöhe, ein wirklich respektvoller Umgang miteinander, voller Einsatz für seine Mitarbeiter, humorvoll - alles, was man sich von einem Vorgesetzten wünscht! :-)
Je nach Standort sehr unterschiedlich.
Hier gibt es teilweise noch Verbesserungsmöglichkeiten z.B. dass keine angenehmen Aufenthaltsräume für Pausen zur Verfügung stehen.
Bzgl. der technischen und ergonomischen Ausstattung super: höhenverstellbare Tische, ergonomische Tastatur usw. werden ohne Probleme genehmigt und bestellt, wenn man danach fragt.
Es geht in eine gute Richtung und je mehr Kommunikationsstrukturen wir gemeinsam (neu) definieren, umso besser wird es.
Die Fähigkeiten und der respektvolle Umgang miteinander sind wichtig und nicht Geschlecht, ...
Dadurch, dass es viele Strukturen und Prozesse noch nicht gab / gibt, können wir selbst daran mitarbeiten, diese zu gestalten - das ist anstrengend, aber es ist auch unglaublich spannend und eine große Chance, sich aktiv einzubringen.
Feie Entwicklung
Ein kleines stück neues denken, in der Arbeitswelt.
Man kann sich frei entwickeln in jede Richtig die man möchte und vorhat.
Unter den Kollegen/Kolleginnen wird sich immer geholfen, wo es nur geht.
Pünktliche Gehaltszahlungen. Gute Erreichbarkeit. Die obrigen können gut mit Wörtern, aber Taten folgen kaum.
Kommunikation im allgemeinen. Teamstruktur.
Mehr Kommunizieren mit den Mitarbeitern, speziell in kritischen und stressigen Phasen nicht einfach alles passieren lassen sondern den Mitarbeitern Mut zusprechen und wirklich was machen und nicht nur reden.
Anfänglich wurde vieles versprochen "wir wollen auf keinen Fall die Mitarbeiter ausbrennen". Nach einiger Zeit dann bei klaren Zeichen auf Überlastung des Teams "dafür wurdest du halt eingestellt, unterschreibe dir jederzeit die einvernehmliche Kündigung wenn es dir nicht passt"
Von den Medizinischen Mitarbeitern wird die IT oft als "unbrauchbar" und "wertlos" wahrgenommen.
Typisches Krankenhaus Image. Nicht viel negatives mitbekommen.
Erweitertes (dauerhaftes) HomeOffice erst nach Ausführlicher Begründung möglich.
Ansonsten fixe Dienstzeiten. Bei Terminen kann jederzeit angepasst werden.
Pluralsight wurde angeboten zur Weiterbildung. Ansonsten keine Möglichkeiten mitbekommen.
Gab in der gesamten Zeit keine Gehaltsverhandlung ausser bei der Einstellung. Von Kollegen jedoch gehört dass nie genug Budget da war für Gehaltserhöhungen.
Bei Kündigung eine Chance für ein Gegenangebot gegeben. Wurde nach 2 Woche ohne Zwischenmeldung mit "können nicht matchen" abgetan.
Gehalt wurde aber immer pünktlich gezahlt.
Max. 2 Mistkübel pro Büro für 6 Personen.
Zwischen den Büros kaum Kommunikation. Kollegen versprechen z.B. oftmals Rückrufe die aber dann nie passieren und dann darf man die Probleme selbst ausbaden.
Gespräche anfänglich vielversprechend aber tatsächlich umgesetzt wurde wenig.
Auf Kritik wurde mit "dafür wurdest du eben eingestellt" oder "da muss man halt durchbeißen" beantwortet.
Wirkliches Lob nach stressigen Tagen gab es nur selten.
Arbeitsplätze waren ordentlich und brauchbar. Computer und Monitore auch.
Anfänglich regelmäßige Team-Meetings und auch Einzelgespräche. Hat mir der Zeit aber massiv nachgelassen.
Nach der Kündigung 2 Wochen nichts gehört und auch bis heute keine wirklichen Nachfragen bekommen oder Möglichkeiten Feedback zu geben.
Anrufe werden "zufällig" verteilt wobei hier sehr oft ein massives Ungleichgewicht aufgefallen ist. Auf Rückfragen wurde kaum reagiert "es wurde nicht geändert".
Ansonsten waren die Tätigkeiten Vielseitig und abwechslungsreich
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