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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Services Barmherzige Brüder die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet im Regelfall in der Kaffeeküche statt, allerdings nur im Stille-Post System, ordentliche Mails etc gibt es nicht, ausser bei Ein- und Austritten.
Toxisches Arbeitsklima, man verbringt mehr Zeit Streitereien zu besprechen, als seine Arbeit zu erledigen.
Fixe Arbeitszeiten und freie Wochenenden sind gegeben. Die direkten Vorgesetzen sind in der Regel sehr kompromissbereit und menschlich geblieben. Homeoffice wird angeboten, dazu war aber erst die Corona Pandemie nötig, um die Köpfe dort wachzurütteln, dass man Leute nicht mehr auf Zwang zur Kontrolle in Großraumbüros pferchen muss.
Viel versprechen, wenig bis gar nichts halten ist die Devise. Die jährliche Indexanpassung der Gehälter wurde als reale Gehaltserhöhung verkauft.
Achtung: Es gibt keinerlei Kollektivvertrag, der wurde vor Jahren "entfernt", damit die Mitarbeiter bei eventuellen Gehaltsfragen elegant abserviert werden können. Ebenfalls gibt es keinen Betriebsrat, oder sonst jemanden, der einem helfen würde.
Nach einem Jahr hat man alles gesehen und langweilt sich. Weiterentwicklung läuft nur per Freunderlwirtschaft.
Mobbing, toxisches Klima, I-Tüpferl Reiten wegen jeder Minute und Sekunde