58 Bewertungen von Bewerbern
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Erstgespräch wurden mir keine technischen Fragen gestellt, und darauf folgte eine Wartezeit von über eineinhalb Monaten, wo ich dann eine Standardabsage erhielt. Zum Glück war ich schon an meinem neuen Arbeitsplatz tätig, aber trotzdem muss ich diese Bewertung aus Prinzip schreiben. Schließlich ist es die Zeit des Schenkens.
Selbst auferlegte Rückmeldezeiten auch wirklich einhalten
Es ist weder fair noch sinnvoll einen Bewerber über 2 Monate auf eine Reaktion warten zu lassen. Eine wesentlich schnellere Abwicklung wäre wünschenswert.
Zumindest eine Absage sollte einem der oder die Bewerberin wert sein. Hat auch etwas mit Wertschätzung zu tun... sehr schade!
Der Bewerbungsprozess ist wirklich super. Man fühlt sich zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt und gut informiert. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Bewerber sich gut aufgehoben fühlt. Die Gespräche selbst waren sehr ehrlich und auf Augenhöhe. Best Practice-Beispiel für eine gute Candidate Journey.
Sehr freundlic
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