16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut, professionell, modern und gerade deshalb noch mit viel Potenzial nach oben
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsumgebung. Stetige Weiterentwicklung, moderne Ansätze, lösungsorientiert, trotz der Größe bodenständig und dennoch stetig wachsend.
Neben SMB-Lösungen und Lösungen für größere mittelständischen Unternehmen auch noch Abdeckung und Lösungen u. Partner für kleinere KMUs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum negative Punkte. Nur ein Appell/eine Bemerkung an die negativen Bewertungen: Zu einer fairen Bewertung sollte man immer auch den Gesamtkontext mit einbeziehen.
Möglicherweise mangelt es den schlechten Bewertern vielleicht selbst an Teamfähigkeit und den Willen Abwicklungen und Vorgänge positiv mitzugestalten und Lösungsvorschläge einzubringen?
Aktives Mitarbeiten ist Grundvoraussetzung um Prozesse zu entwickeln, aktiv mitzugestalten und nach vorne zu bringen und ist eine Mindestanforderung für jedes Team-Mitglied welche als Basic-Voraussetzung eines jeden Arbeitnehmers eigentlich selbstverständlich sein sollte. Deshalb an die negativen Bewertungen: weniger jammern, lieber mehr mitmachen!
Verbesserungsvorschläge
Potenziale mehr nutzen.
Systeme und Tools welche mit guter Dienstleistung und gutem Service welche bei Kunden implementiert werden auch intern ebenso gut nutzen.
Noch stärkere Forcierung auf eigene Stärken und vermehrt auf die Vorteile der Premium-Produkte konzentrieren u. kommunizieren.
Die „Freunderlwirtschaft“ sollte beendet werden. Es gehört eine Führung mit Unternehmerischem Weitblick installiert. Unternehmensziele und klare Kommunikationskanäle müssen geschaffen werden.
Image
Leider schaut es von außen anders aus als von Innen...
Gehalt/Sozialleistungen
Vereinbarungen werden nicht eingeahlten.
Vorgesetztenverhalten
Drei Vorgesetzte sind zwei zuviel.
Kommunikation
keine Linie, zu viele Kanäle und doch keiner, Besprechungen nur in Krisenfällen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Betriebsklima, welches durch die Kollegen und den mitarbeiternahen Vorgesetzen, geschaffen wird!
Verbesserungsvorschläge
Mehr prozessorientiertes Handeln und Förderung von Kommunikation intern und eigenes Schulungsangebot extern.
Arbeitsatmosphäre
immer super, man gestaltet diese aktiv mit!
Image
Gut, regionale Werbung könnte ausgebaut werden
Work-Life-Balance
Solang die Arbeit erledigt wurde, hatte man bei der Arbeit/Freiteit-Gestaltung sehr viel Handlungsspielraum
Karriere/Weiterbildung
Gab es wenn man sich dafür sehr stark machte, allerdings musste man ausschließlich von sich aus agieren.
Kollegenzusammenhalt
Absolut kollegial und sehr eigenverantwortlich! Das persönliche Verhältnis und der gute Umgang untereinander runden das Bild ab!
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und legen wert auf eigenständige Arbeitsweise
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten waren absolut in Ordnung, die Technik auf dem neusten Stand und man konnte bei der Gestaltung seines Arbeitsplatzes immer mitreden.
Kommunikation
Die Kommunikation war ausreichend für das Unternehmen, jedoch gingen relevante Informationen im "Daily Business" leider ab und zu verloren. Meetings fanden unregelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Hier gab es meines Erachtens nie etwas zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Wie schon beschrieben, ist eine sehr eigenständige Arbeit erwünscht! Wenn man eigenständige Arbeit liebt und sich selbst einbringen möchte, dann TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sympatiches Team mit am Boden gebliebenen Chefs welchen der Kunde wichtig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sollten an unserem Image arbeiten. Etwas mehr Werbung.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur sollte etwas verbessert werden. Also wer was zu machen hat. Einfach etwas mehr Organisation. Image nach außen Verbessern Werbung um bekannter zu werden
Image
Es kennt uns glaube ich noch nicht jeder, aber man sollte uns kennen. Am Image nach außen sollten wir noch arbeiten.
Work-Life-Balance
Wir haben Urlaub, wir haben ZA. Man redet sich natürlich ab wann wo und wer, aber ich glaube, da geht es uns gut. Wenn ich höre wie's bei anderen Firmen zugeht, glaub ich dürfen wir uns nicht beschweren :-)
Karriere/Weiterbildung
Angemessen. Man muss halt nachfragen. Dürfte etwas mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Wir kommen gut miteinander Klar. Natürlich gibt's dort unda da mal Meinungsverschiedenheiten, aber das gehört dazu. Schlussendlich haben wir uns dann ja doch wieder alle eigentlich ganz gern :-)
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen beiden Chefs komme ich gut aus, und ich kann mit Ihnen über alles Reden.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist für mich ausreichend. Manchmal wäre ein "geschlossenes Büro" auch nett. Aber generell passt es schon.
Kommunikation
Ein Punkt Abzug weil man schon nocht manches verbessern könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Interessante Aufgaben
Mir gefällt meine Arbeit und Sie macht mir noch immer Spaß.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT-Team durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden IT-Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT-Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.