2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen sollte den Bewerbern eine Zu-/ Absage mitteilen
Gesucht wurde ein E-Mail Marketing Trainee, befristet für ein paar Monate. Zunächst einmal Erstaunen über die überaus schlechte Büroausstattung und den schlechten Zustand des Bürogebäudes. Man kann kaum davon sprechen, dass die Räume überhaupt als Büros eingerichtet seien. Demonstration des Unternehmensrepräsentanten, um welche E-Mail Marketing Systeme es ging. Im Verlauf des Gesprächs stellte sich heraus, dass es überhaupt nicht darum ging, einen Trainee zu finden, sondern eigentlich nur jemanden, der billig eine Menge E-Mail Newsletter in ein neues System konvertiert. Und da liegt der Knackpunkt: ein abgeschlossenes Studium wird verlangt, aber das Gehalt eines Hilfsarbeiters (sic!) gezahlt. Das Potential, da groß etwas zu lernen schätze ich zudem als gering ein, da man ja nicht den gesamten Umgang mit den Softwareprodukten lernt, sondern nur eben dieses Einpflegen von Templates. Mehrarbeit ist natürlich gern gesehen.