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IWG 
Management 
(Austria) 
GmbH
Bewertung

Persönliche Erfahrung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IWG Management (Austria) GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Arbeitskollegen wenn welche da sind. die lagen sind gut und das produkt ist eine toll idee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht Mitarbeiter orientiert. Einsparrungen wo immer es geht. die Einschulung ist zur kurz für neue Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Man sollte in Mitarbeiter investieren, dann hat man mehr Mitarbeiter und weniger wechsel. Immer nur mehr Aufgaben auftragen und verlagen und nichts zurück geben, ist nicht der richtige Weg. Vor allem wenn die Firma stetig mehr Geld von Kunden kassiert und die Umsätze steigen. Die Gier hilft dem Unternehmen leider nicht langfristig.

Arbeitsatmosphäre

aufgrund von sehr häufigen Personalwechsel und der Firmenkultur ist das Klima leider sehr schlecht.

Work-Life-Balance

2 Sterne - dafür das man von Mo-Fr. arbeitet. ansonsten hat sich das Unternehmen nicht mit der Zeit angepasst.

Vorgesetztenverhalten

mein Vorgesetzter ist gut, leider kann diese Person kaum etwas ändern. es wird alles nur schön geredet.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, verschiedene Kunden, Interessanten Firmenzusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

immer unterbesetzt, wenn man mal zu zweit ist, dann muss man aushelfen gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1 Stern für die Mülltrennung. Mehr macht das Unternehmen nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nach KV - Überzahlung eher selten. Es gibt keine weiteren Sozialleistungen, 4 Tage Woche oder Events wahrscheinlich einer der Gründe warum das Unternehmen keine Mitarbeiter findet.

Image

die flexiblität ist toll, aber immer das Feedback von Kunden, das es zu teuer wird und die Serviceleistungen immer weniger werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur auf einer Onlineplattform - Karriere bedingt da flache Hirachie.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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