8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr flexibel sehr freundliche Mitarbeiter
Die Auftragslage
Mehr bezahlen mehr bieten
Essen, Getränke, Parkplatz frei. Fenster Tage frei, Prämie bei Geschäftserfolg, Firmenfeiern, Zeiteinteilung und Urlaub wurde stark verbessert durch Gleitzeit
Veraltete Gehaltsstruktur: nach Eintritt in die Firma, nicht nach Leistung. Obwohl manche Mitarbeiter mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen, werden Mitarbeiter, die länger in der Firma sind gleich oder besser bezahlt.
Zusatzausbildung wird angeordnet bzw nur manche gefragt, nicht ausgeschrieben.
Mehr Mitarbeitergespräche, Verbesserungsvorschläge Ernst nehmen, neue Handlungsabläufe besprechen, alle Mitarbeiter zu Weiterbildung auffordern (Ersthelfer, SVP, Brandschutz...wird nicht allen angeboten), LEISTUNGSgerechte Bezahlung
Mitarbeiter bekommen bei gutem Betriebserfolg einmal im Jahr ein Monatsgehalt als Prämie. Im November 2020 wurden sogar 2000€ Coronaprämie ausbezahlt.
4 Tage die Woche kann man auf Firmenkosten Mittagessen.
Mehr Lob und Anerkennung wären wünschenswert
Der Corona Lockdown wurde gut überstanden - es waren keine Kündigungen nozwendig
wenig Gehalt, unflexible Arbeitszeiten, Urlaubstage müssen Wochen vorher bekannt gegeben werden, Zeitdruck
Finanzielle Anerkennung für gute Leistungen, flexiblere >Urkaubsplanung
Essenszulage, Parkplatz, freie Fenstertage, Räumlichkeiten
geringe Bezahlung, Stress, unflexible Arbeitszeiten,
angemessenes Gehalt, Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung
Muss nicht so weit fahren
Sehr niedriger Gehalt bei vergleichsweise hohem Stresslevel.
Gehaltserhöhung
strukturierter Arbeitsabläufe