2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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sehr ehrliches Feedback, direkte Kommunikationswege, gute Verkehrsanbindung mit Unterstützung für Pendler, Prämien und kleine Geschenke machen Freude
bitte die Küche renovieren, es wäre toll, wenn gemeinsame Seminare auch mal auswärts stattfinden könnten
trotz altem Gebäude ist alles an seinem Platz
gut situiert in der Branche! Mittlerweile auch international eine Marke und der Bekanntheitsgrad legt stetig zu. Bei namhaften Kunden im A-Lieferanten Status, bei der Wirtschaftskammer gut bekannt und geschätzt, was die zahlreichen Einladungen zu Vorträgen als Fachpersonal und Experten wiederspiegeln
Alle Familienangelegenheiten können immer erledigt werden -
Urlaubsplanungen immer in Abstimmung mit allen Kollegen und finden eines gemeinsamen Nenners im Vordergrund
AG achtet auf einhaltung der Betriebszeiten und versucht Überstunden stets zu vermeiden, damit genügend Zeit für Erholung und Privates bleibt
aufgrund der Unternehmensgröße keine großen Sprünge möglich, auf der anderen Seite aber alle Möglichkeiten zur Weiterbildung mit maximaler Unterstützung der Geschäftsleitung
im Durchschnitt angesiedelt, keine Auffälligkeiten
beschäftigt sich mit Recycling-Geräten, lebt die Philosophie mit Werttstoffen auch im Alltag. Immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Anliegen der Mitarbeiter.
könnte besser sein, vor allem Kurzauftritte mancher Vertriebsmitarbeiter, die nach Ruhm und dem schnellen Geld streben stören zeitweise das Betriebsklima!
Langzeitbeschäftigte (>4 Jahre)halten zusammen, auch wenn der Wind am Marktplatz manchmal stark und kalt entgegenweht (umso schöner ist danach das gemeinsame erfolgserlebnis)
Erfahrung wird geschätzt, Arbeiten auf körperliche Möglichkeiten so gut es geht angepasst
kompetent, bemüht um Sachlichkeit, manchmal zu harmoniebedürftig
... könnte Auffrischungen in den Betriebsmitteln vertragen!
Top Ausstattung im Fuhrpark und bei der EDV
direkt und auf Verständnis bedacht
klar strukturierte Aufgabenverteilung und dazu passende Kommunikationswege
Beim Meeting hat jeder was zu sagen. Es wird immer wieder aufgefordert aktiv mitzuarbeiten und seine Meinung einzubringen. Es wird kaum in der Hierarchie unterschieden, meist nach Kompetenz beurteilt und auch Fehler eingestanden. Ausräumung von Misverständnissen und Spannungen haben oberste Priorität
- Messeauftritte im In- und Ausland
- technische Möglichkeiten zum Ausprobieren im neuen Technikum auch für Anfänger
- vielfältige Fertigungsprozesse kennenlernen und zum Gelingen beitragen können
Kollegen sehr freundlich, sind selbst auf hilfe angewiesen!
Mdenschen werden nicht geschätzt und regelmäßig entlassen, keine Unterstützung nur sehr lautstarke Kritik und zurecht Weisung
Gf macht eine Kurs für Mittarbeiterführung und Umgang mit Mitmdnschen.
Stark angespannt
Teilweise gute Produkte im Verkauf, wenig Reklamationen.
Nicht mehr als 2Wochen
Nur ungenaue Produktschulungen, kein Aufstieg mõglich!
Gehalt wie Ausgemacht keine Sozialleistungen!
Mülltrennung und sparsamer Umgangmit Büromaterial
Ja, kollegial aber kaum Zeitjemand zu helfen.
Ab 49 entlassen
Unklare Anweisungen, keine Führungserfahrungen, schlechte Umgangsformen.
Veraltete PCs und Einrichtung, Ausfall Heizung, Beleuchtung schlecht!
Fragen nur mit anderen Fragen und mehr Aufträge beantworten
Es gibt keinen Aufstieg, kein Mitarbeiter ist länger als 2 Jahre da!
Nein und zusätzlich Anweisungen seine Freizeit zur Vorbereitung zu nutzen!