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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatzsehr ehrliches Feedback, direkte Kommunikationswege, gute Verkehrsanbindung mit Unterstützung für Pendler, Prämien und kleine Geschenke machen Freude
Kollegen sehr freundlich, sind selbst auf hilfe angewiesen!
Mdenschen werden nicht geschätzt und regelmäßig entlassen, keine Unterstützung nur sehr lautstarke Kritik und zurecht Weisung
bitte die Küche renovieren, es wäre toll, wenn gemeinsame Seminare auch mal auswärts stattfinden könnten
Gf macht eine Kurs für Mittarbeiterführung und Umgang mit Mitmdnschen.
Der am besten bewertete Faktor von IWZ Industriebedarf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte besser sein, vor allem Kurzauftritte mancher Vertriebsmitarbeiter, die nach Ruhm und dem schnellen Geld streben stören zeitweise das Betriebsklima!
Langzeitbeschäftigte (>4 Jahre)halten zusammen, auch wenn der Wind am Marktplatz manchmal stark und kalt entgegenweht (umso schöner ist danach das gemeinsame erfolgserlebnis)
Ja, kollegial aber kaum Zeitjemand zu helfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IWZ Industriebedarf ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
... könnte Auffrischungen in den Betriebsmitteln vertragen!
Top Ausstattung im Fuhrpark und bei der EDV
Veraltete PCs und Einrichtung, Ausfall Heizung, Beleuchtung schlecht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
aufgrund der Unternehmensgröße keine großen Sprünge möglich, auf der anderen Seite aber alle Möglichkeiten zur Weiterbildung mit maximaler Unterstützung der Geschäftsleitung
Nur ungenaue Produktschulungen, kein Aufstieg mõglich!
