Bekommt endlich eure Struktur auf die Reihe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realisiert das ihr zugroß für ein Familienunternehmen seit und verändert euch in die Richtung Großunternehmen
Macht einen Betriebsrat (ja ich kenne die Drohung vom Senior das er dann die Firma zusperrt und ein Werk in ex Jugoslawien auf macht)
Keine Prämien (außer 10% bei skinfit)
Verbesserungsvorschläge
Holt euch Projektmanager, gibt Prämien aus.
Kommunikation
Je nach Projekt je mehr vom führungskreis involviert ist umso schlimmer wirds
Work-Life-Balance
Paar Kollegen können kommen & gehen wir sie wollen, sind halt gut mit der Führungsriege
Vorgesetztenverhalten
Vom planlosen bis zu den mit derben/angriffigen Humor alles dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich unfair wie mit den jungen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ihr nicht mit Gewinnbeteiligung/Mitarbeiter Vorteile (Vergünstigungen in Geschäften) nachzieht werden demnächst einige Mitarbeiter das weite suchen
Aber das Gehalt ist immer pünktlich am Konto
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Schönen guten Tag,
um unsere internen Strukturen wie auch unsere Kommunikation stetig zu verbessern, benötigen wir das Feedback unserer Mitarbeiter/innen. Dafür möchten wir uns bedanken!
Eine Neuorientierung unserer internen Strukturen findet gegenwärtig statt. Dies passiert zwar stetig, benötigt jedoch eine gewisse Vorarbeit mit einer längeren Phase der Umsetzung.
Dass dies manchmal auch zu Komplikationen im Alltagsgeschäft führt, ist leider eine Tatsache, jedoch arbeiten alle Verantwortlichen mit bestem Gewissen an der Umsetzung.
Dies bringt leider auch manchmal unweigerlich Stresssituation für alle Mitarbeiter/innen im Unternehmen mit sich.
Wir haben jedoch immer ein offenes Ohr für konstruktive Kritik. Sollte es zu Konflikten mit ihrem Vorgesetzten kommen oder Sie sich in irgendeiner Form ungerecht behandelt fühlen, so bitten wir Sie, sich bei Ihrem Vorgesetzten diesbezüglich zu melden. Sollten Sie sich mit Ihrem direkten Vorgesetzten nicht darüber unterhalten wollen, so können Sie sich jederzeit an unseren Betriebsstätten-Leiter oder die HR-Abteilung wenden.
Wir befinden uns gerade alle wirtschaftlich in einer schwierigen Zeit, dies führt zu immer weiteren Belastungen für alle Mitarbeiter/innen. Jedoch arbeiten alle hart, um diese Umstände so gut wie möglich zu bewältigen. Dafür bedanken wir uns auch bei allen Mitarbeitern/innen und schätzen den Einsatz und Teamgedanken aller sehr.
Wir haben in unserem Unternehmen diverse Aktionen für unsere Mitarbeiter, sei es die Kooperation mit der Apotheke Fischl, Aktionen von Reifenanbietern, Sportkurse, das Gourmet-Essen, etc. Natürlich kann dieses Angebot noch verbessert werden, jedoch bemühen wir uns laufend verschiedenste Aktionen für unsere Mitarbeiter/innen zu organisieren.
Der Umbau der internen Neustrukturierung ist wie schon erwähnt im vollem Gange und findet schrittweise seine Umsetzung.
Wir bitten deshalb noch um Ihre Geduld, denn wir sind überzeugt, dass alle Beteiligten in unserem Unternehmen dadurch einen positiven Nutzen haben werden.
Beste Grüße!