33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemals dort anfangen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team, schlimmer Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team und die Terrasse im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das C-Level ist eine Katastrophe!! Für ein kleines Unternehmen sind die Strukturen festgefahren, obwohl der Erfolg ausbleibt.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt umstrukturieren und flexibler werden
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Kontrolle, man hat das Gefühl nicht die Wahrheit sprechen zu können
Image
Alle ehemaligen Arbeitnehmer sagen das Gleiche
Work-Life-Balance
keine Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Team ist top!
Vorgesetztenverhalten
irrational, narzisstisch und kontrollierend
Arbeitsbedingungen
kleines Büro, angenehmer Arbeitsplatz
Kommunikation
Kommunikation der Verschleppung. Es wird nur das nötigste kommuniziert, die COO hat keine Kommunikationsskills
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist geht so, Benefits gibt es nicht
Interessante Aufgaben
dem Job entsprechend
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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nix geht weiter...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
das selbst leben, was man predigt...
Arbeitsatmosphäre
man arbeitet vor sich hin...
Image
naja...
Gehalt/Sozialleistungen
fixum gering mit provisionen ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt keines
Kollegenzusammenhalt
sind kaum kolleg:innen mehr da, die sind eigentlich super
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Vorgesetztenverhalten
freunderlwirtschaft. management gehört getauscht...
Kommunikation
nix ist transparent, wird aber dauernd davon geredet
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hätte Potential mit anderer Führungsriege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Team war es Wert
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut. Außerhalb ganz anders.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wurde kein Fokus gelegt
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat immer zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es kaum
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist schwer in Worte zu fassen. Manipulativ, unfähig und sehr von sich überzeugt trifft es am ehesten.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten waren ok. Arbeitspensum hat variiert.
Kommunikation
Hätte von oben herab nicht schlechter sein können. Falsche, gar keine oder unnötige Information.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JobRocker HR-TeamManager
Liebe/r Ex-JobRocker,
danke für Dein Feedback!
Wie Du sagst, ist der Zusammenhalt in unserem Team wirklich außergewöhnlich gut!
Auch die KollegInnen aus dem Management zählen zu unserem JobRocker Team und wir alle pflegen täglich freundliches Miteinander und ehrlichen, transparenten Austausch.
Schade, dass Du mit Deinen Themen nicht das Gespräch gesucht hast – wie es andere JobRocker gerne immer wieder tun. Wir würden uns freuen, mit Dir zu klären, wieso Du Dich in Deiner langen Zeit bei uns nicht wohlgefühlt hast.
Alles Gute für Deine weitere Zukunft!
Dein JobRocker Team
Turbulente Vergangenheit, vieles verbessert - noch Arbeit nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Reaktion auf die Corona-Situation war rasch und unkompliziert. Sofort wurden alle auf Home Office umgestellt. Die Firma hat im vergleich zu anderen in meinem Umkreis gut reagiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich hoffe, wir können trotz der Lockerungen noch etwas länger im Home Office bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mittlerweile gut. Vor nicht zu lange Zeit war das noch anders. DAs alte eher unpersönliche, kahle Büro am Handelskai war sicher mit dran Schuld. Jetzt ist es viel schöner.
Image
Das Image hat sich nach der Umstrukturierung im Management und dem Büroumzug gebessert. Jetzt wird man viel mehr eingebunden.
Work-Life-Balance
Relativ freie Zeiteinteilung in der Abteilung. Es gibt stressigere Zeiten, wo wir mehr Projekte haben, dann wird auch mehr gearbeitet. Is aber nicht immer so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht wenig zu drucken, was nicht wirklich gelingt - ganz digital geht in dem Job halt noch nicht. Müll wird seit kurzem getrennt. In der Kaffeeküche gibt's meist Bio-Milch. Das wars eigentlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten. Manche Kurse werden vorgegeben, was ok ist. Mehr Freiheit bei Weiterbildung wär super. Ich würde gerne auf mehr Branchenevents gehen.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell verstehen wir uns alle gut, einige AUsnahmen gibt es leider trotzdem. Im Großteil passt es aber so für mich.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten des Management hat sich echt verbessert. Früher war es nicht so angenehm, da alles ohne Rücksprache von oben vorgegeben wurde- jetzt wird das Team ein bisschen mehr eingebunden
Arbeitsbedingungen
Wenn alle gleichzeitig telefonieren ist es manchmal lauter und man kann sich nicht so gut konzentrieren. Ansonst ist alles ok.
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Teammeeting, wo alle News erzählt werden. Zusätzlich gibts noch Meeting in den Abteilungen. Die Kommunikationswege sind nicht immer ganz klar.
Ich würde mir mehr Finanzeinblick wünschen - z.B.: Umsatz, Sales-Updates,..
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt liegt meiner Meinung nach im Durchschnitt - mit Provision gutes Monatsghalt möglich (dafür muss man aber schon laufen :-))
Gleichberechtigung
Zurzeit keine Frauen im Management-Team!
Interessante Aufgaben
Wenn man mal eingearbeitet ist, wiederholen sich viele Tätigkeiten im täglichen Job. Ab und zu gibt es neue Herausforderungen, aber nach einer Zeit ist der Job Routine.
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Stark in der Corona Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation von Anfang an. Hab mich "sicher" und verstanden gefühlt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Information, um sicher bald wieder ins Büro gehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektlos und unprofessionell – Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Statt sich mit Lästereien die Zeit zu vertreiben und Intrigen zu spinnen, sollte man sich aufs tägliche Geschäft konzentrieren. Wenn man sich neue Leute ins Team holt, dann sollte man vorher wissen, ob der Neuzugang mehr als einen Probemonat bleiben soll. Aber anscheinend kommt man hier recht kurzfristig darauf, das Unternehmen umstrukturieren zu müssen. Die Mitarbeiter*innen bleiben dabei auf der Strecke. Offenbar sind die ohnehin nicht mehr als austauschbare Nummern. Also Finger weg von diesem Arbeitgeber!
PS: Man liest schnell heraus, wenn Bewertungen aus der Führungsetage lanciert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen, welches rasch seinen Kinderschuhen entwachsen konnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
JobRocker ist ein Arbeitgeber für den ich gerne mein Bestmöglichstes tue um den internen Zielen gerecht zu werden. Die Arbeit macht Spaß, obwohl ein gewisser Zahlendruck dahintersteht.
Image
Leider hat das Image des Unternehmens durch ehemalige Mitarbeiter und Führungspersonen gelitten.
Work-Life-Balance
Es wird relativ flexible Arbeitszeit geboten.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden seitens des Arbeitgebers geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden ein faires Gehalt und erfolgsabhängige Benefits geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestmögliche Maßnahmen um ressourcenschonend und nachhaltig zu agieren werden gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifend herrscht ein großer Zusammenhalt, ohne Konkurrenzkampf und interner Reibereien.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere Kollegen" bei JobRocker sind eher von der junggebliebenen Sorte und insbesondere dadurch voll in das Team integriert. Neue Kollegen kommen teilweise mit viel Berufserfahrung, teils aber auch als junge Quereinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Die flachen Hierarchien sollten deutlich mehr genutzt werden, um Konfliktpotenziale offen anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Altbaubüro in welchem versucht wird den Schall nach Möglichkeiten einzudämmen (mit mäßigem Erfolg). Bemühung um Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Die Kommunikation über die Teams hinweg ist offen und amikal. Seitens der Führungsebene wird versucht größtmögliche Transparenz zu zeigen.
Gleichberechtigung
JobRocker bietet ein Arbeitsumfeld, welches von Chancengleichheit geprägt wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet reichlich eigenen Gestaltungsspielraum.
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gute Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
top Reaktion in der Corona Krise; Gesundheit geht vor
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Professionelles und rasches Handeln im Vorfeld der Ausgangsbeschränkungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JobRocker International durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden JobRocker International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JobRocker International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.