7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagierter Geschäftsführer- Top Kollegen
Freunderwirtschaft und Abwertungen
Erneuerung auf bereichsleiter Ebene - Qualifikationen der Teamleiter überprüfen
Für Trainer kaum Rückzug - laut - miese bedingungen
Außen hui innen Pfui
Lachhaft
Geeignet für unqualifizierte aber akrobatisch begabte
Prusst
Tja wenn außen sozial steht braucht man s innen doch nicht leben
Das passt bzw muss passen ansonsten ist es unmöglich in dem Umfeld irgendeine Leistung zu erbringen
Rücksicht außer auf persönlicher Ebene - nix gibt’s
Das des direkten bei einigen Teams sehr ok. Bei anderen fern des Arbeitsrechtes . Im Fall Bereichsleitungen grauenhaft einfach nur abwertend und fachlich das letzte
Laut veraltet auf Optik bedacht aber nicht auf arbeitsunterstützung in den einzelnen Bereichen
Welche?
No man sollte sich die Einstufungen der Berufserfahrung doch etwas genauer ansehen
Wenn man sie sich selbst sucht ja- betreffend der Klienten ! Ansonsten - die zuständige Bereichsleitungen hängt in den 1990 er fest und ist fachlich kein Ansprechpartner
Yes
Wann die Atmosphäre sclecht
Atmosphäre
Perfect
ALLES
NICHTS
ALLES BESTENS
Sehr Sozial
Nichts
Gleichberechtigung am Arbneitsplatz im Vergleich zu anderen Firmen
Die schwebende "Drohung", dass man als "Teilnehmer" endet, wenn man nicht "brav" ist, und daher gekündigt ergo arbeitslos wird.
Die Werte und das Leitbild nach innen und aussen LEBEN, statt es nur als Makulatur zu verwenden.
flexible Arbeitszeit nur am Papier
Weiterbildung nützt der Karriere nicht, Karrierechancen annähernd NULL
BABE Mindestgehalt trotz höherer Qualifikation
Konflikte werden selten gerlöst, nur verdrängt
50+ KollegInnen wurden bei Personalabbau zuerst abgebaut
Offizielle Anweisungen und Aussagen werden rasant geändert
Statt mit Menschen zu arbeiten, ist man zu 90% "Systembedienerin"
Tolles Arbeitsklima, hervorragende Kollegialität, je nach Verhalten der Praktikanten.
Durch ständige Änderungen von politisch motivierten Vorgaben, leider nicht flexibel . . .
Da die Anweisungen politisch gesteuert sind, sind den "Chefs" leider die Hände gebunden
Im Team als Mitarbeiter gleichbehandelt wie Teamleiter.
Außerhalb wird man von anderen belächelt . . .
Arbeitszeiten leider nicht vorhersehbar, insgesamt aber ausgeglichen.
Je nach Interesse der Praktikanten möglich, allerdings nur auf begrenzte Zeit.
Im Vergleich zur Privatwirtschaft - TOP
Solche Löhne muß man normalerweise erst einmal finden.
Eine Frage der Ehre.
Jeder kann sich teamintern auf jeden verlassen!
Es wird auf jeden einzeln eingegangen.
Je nach Verhalten der einzelnen Praktikanten . . .
Teamintern kann man sich nichts besseres wünschen.
Werden durch das Verhalten der Praktikanten jeweils angepasst . . .
Die Teaminterne Kommunikation funktioniert bestens. Die einzelnen Teams untereinander könnten besser kommunizieren.
Innerhalb des Teams - TOP!
Je nach Verhalten der einzelnen Praktikanten auch gegenüber den anderen Teams sehr gut.
Kein Tag wie der andere. Teilweise minütliche Planänderungen, daher kommt nie Langeweile auf.
Man wird super auf den künftigen Job vorbereitet