17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verlässlicher und moderner Arbeitgeber. Super Team und tolles Büro.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, Büro, Vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, es wird miteinander statt übereinander geredet
Karriere/Weiterbildung
Es werden auch Kurse zur persönlichen Weiterbildung abseits von beruflichen Qualifikationen angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team. Das Alter spielt aber keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, immer ein offenes Ohr für Anliegen des Teams
Arbeitsbedingungen
Alle Geräte sind auf dem neuesten Stand. Wenn etwas benötigt wird, erhält man es in kürzester Zeit. Das Büro ist top-modern.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings aber auch 1 on 1 Gespräche
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JobCloud HR Tech GmbHHR & Management
Wir freuen uns über dein positives Feedback sehr :)!
Vielen Dank
LG
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance gegeben: flexible Zeiteinteilung, Home Office Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JobCloud HR Tech GmbHHR & Management
Wir schätzen dein Feedback sehr. Vielen Dank für deine Offenheit :)!
Meine erste Job Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkultur und der Kontakt zwischen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JobCloud HR Tech GmbHHR & Management
Dankeschön für die tolle Bewertung!
MERCI :)
Top Firma - Eingehalten was bei Bewerbung versprochen wurde und mehr :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angehneme Menschen und immer ein freundliches Lächeln
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten dank Gleitzeit
Arbeitsbedingungen
Wird alles zur verfügung gestellt, Cooles office und Homeoffice möglich
Kommunikation
Im Rahmen des möglichen Transparent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JobCloud HR Tech GmbHHR & Management
Was für eine tolle Bewertung! Vielen Dank für deine investierte Zeit.
Wir freuen uns immer sehr über solche Bewertungen und finden es unheimlich toll, dass du dich bei JobCloud HR Tech GmbH so wohl fühlst. DANKESCHÖN :)!
Ein Arbeitgeber bei dem man definitiv NICHT arbeiten möchte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jobcloud AG aus CH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurz und knapp könnte man fast alles sagen. Einige Mitarbeiter werden merkbar vor allen anderen bevorzugt, das schadet natürlich dem Klima. Manche Kollegen scheinen sogar dem Glauben verfallen zu sein, sie wären Vorgesetzte. Da lässt der Umgangston auch schon mal sehr zu wünschen übrig. Man verschließt die Augen vor sämtlichen selbst geschaffenen Problemen und sucht die Schuld dann aus Prinzip bei wem anderen.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da auf diese so wie so nicht eingegangen wird und man im Nachgang dann nur als unfair und undankbar bezeichnet wird.
Arbeitsatmosphäre
Selten so ein schlechtes Klima erlebt.
Image
Anfänglich wirkt alles noch toll und man freut sich in ein freundliches und offenes Umfeld zu kommen. Diese Harmonie täuscht aber leider und schon nach recht kurzer Zeit fällt die Maske und das wahre Gesicht kommt zum Vorschein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten oder es wird einem jegliche Möglichkeit genommen, die sich auftut.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der meisten Abteilungen selbst sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Lässt definitiv zu wünschen übrig und wenn man den Mund aufmacht, dass etwas nicht rund läuft, wird einem auch noch der Mund verboten. So manche Begegnung erinnert an Homelander. Fraglich ist auch wie ein Konzern seine Entscheidungen zur Postenbesetzung trifft. Kompetenz und Qualifikation können hier nicht ausschlaggebend gewesen sein. Als Geschäftsführer sollte man auch kritikfähig sein, was hier definitiv nicht der Fall ist.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an. Man lässt es aber nicht gerade subtil merken, wenn man unerwünscht ist. Auch der Umgangston, inkl. Drohungen, spricht nicht für ein gutes Arbeitsklima
Kommunikation
Keine vorhanden. Dafür funktioniert der Flurfunk bestens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das kommt darauf an wie gut man es sich mim Chef stellt. Der angepriesene Fahrtkostenzuschuss kommt nur zur Auszahlung wenn man mehr als 50% der Arbeitstage im Büro ist. Die Essensgutscheine sind lediglich ein Restaurantpass, die man auch nur für die Tage bekommt, die man auch im Büro anwesend ist. Hat also keinerlei Mehrwert, da man um den Betrag nirgends ein Mittagessen bekommt
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen nicht mehr als ein Wort im Duden. Offensichtliche Bevorzugungen einzelner Personen im Unternehmen und damit Unfairness.
Interessante Aufgaben
Wäre durchaus möglich, aber da muss man es sich schon mit dem Chef gutstellen, dass man diese auch bekommt. Auf die Qualifikation wird hier weniger geschaut, eher darauf ob man auch zu allem ja und amen sagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
JobCloud HR Tech GmbHHR & Management
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen, da es uns ermöglicht, uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln.
Wir würden uns gerne mit dir persönlich über die kritisierten Punkte unterhalten und laden dich gerne ein uns im Office zu besuchen. Wir würden uns über deinen Besuch freuen.
Liebe Grüße
Sehr Zufrieden!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen treffen Sie auf zahlreiche freundliche Menschen, und die interne Kommunikation zeichnet sich durch hohe Qualität aus. Die Vielzahl der gebotenen Vorteile macht es besonders empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
JobCloud HR Tech GmbHHR & Management
Es ist richtig schön zu lesen, dass unsere MitarbeiterInnen mit uns als Unternehmen zufrieden sind.
Vielen Dank für das tolle Feedback.
Liebe Grüße
Team mit Zug zum Ziel & tolle Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende Branche / Lösung (Recruiting / SaaS)
- loaart mit hckerer Umgang gepöchster Professinalität
- Gestaltungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von work & life durch großzügige Home-Office Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Mit Produkten die die Firma erfolgreich gemacht haben, sowie mit neuen Lösungen die implementiert werden, bietet die Firma eine breite Palette an spannenden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
JobCloud HR Tech GmbHHR & Management
Wow, vielen Dank dir für diese exzellente Bewertung!
Wir freuen uns sehr darüber!
Liebe Grüsse
JobCloud HR Tech
TOP Unternehmen mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl in der eigenen Abteilung also auch in den restlichen "TOP" Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten sind sehr bemüht auf die anliegen der Mitarbeiter einzugehen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet!
Karriere/Weiterbildung
Es werden unterschiedliche Weiterbildungen angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist sehr jung aufgestellt.
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Office. Viele Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Bei allen wird auf Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Viele Kooperationen und interessante Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
JobCloud HR Tech GmbHHR & Management
WOW, was für eine tolle Bewertung!!!
Wir freuen uns immer sehr über solche Bewertungen und finden es unglaublich toll, dass du dich bei JobCloud HR Tech wohl fühlst. DANKE!
So lala
Hat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannter Chef, Obst und Kaffee
Lässige chillige Kollegen, guter Zusammenhalt zumindest in meiner Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Das aktuelle Office finde ich nicht förderlich. Man muss auch nicht jeden "Fortschritt" mitmachen. Einige Mitarbeiter brauchen dringend Schulungen wie man miteinander umgeht. Die Frauen im Team haben mir oft Leid getan, wegen der oft dümmlichen Sprüche ihnen gegenüber. Engagierte junge Mitarbeiter haben faktisch keine Chance sich hochzuarbeiten. Es wird nicht immer aufgrund von Wissen, Können oder Ausbildung eingestellt. Wie manche den Job bekommen haben, verstehe ich gar nicht.
Work-Life-Balance
Ja das wär schon in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Besonders innerhalb der eigenen Abteilung. Leider gibt es aber einige sehr altmodische traditionelle Persönlichkeiten, denen ein Update in das 21. Jahrhundert gut tun würde. Respektvoller Umgang, Problemlösung, Umgang mit Frauen usw.
Vorgesetztenverhalten
Bin ich zufrieden. Wobei ich sagen muss, dass mein Vorgesetzter eher weniger eine Führubgspersönlichkeit war, sondern eher zufällig der Abteilungsleiter wurde und das hat man auch gemerkt. Verstanden habe ich mich aber sehr gut mit ihm. Nur wenn es darauf ankam, hat mir einfach die Expertise gefehlt.
Gleichberechtigung
Definitiv nein. All jene, die länger in der Firma waren, wurden klar bevorzugt. Gegen Ende meiner Beschäftigung kamen dann auch mehr verschiedene Persönlichkeiten ins Team, was das Ganze definitiv aufgelockert und verbessert hat. Mehr Frauen, verschiedene Nationalitäten, jüngere offener KollegInnen.... Dann war es besser, aber alles immer noch sehr eingefahren.
Interessante Aufgaben
Naja. Weiterentwickeln konnte man sich nur schwer. Ausbildungen wurden nicht finanziert, obwohl darüber gesprochen wurde bei den Mitarbeitergesprächen. Die Aufgaben haben sich auch immer eher auf das "Altbekannte" beschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
JobCloud HR Tech GmbHHR & Management
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es ist toll zu hören, dass du die Atmosphäre und den Zusammenhalt im Team schätzt.
Es ist uns wichtig, dass alle MitarbeiterInnen die Möglichkeit zu einer Weiterentwickelung und einem Aufstieg erhalten. Interessante Aufgaben: Wir verstehen, dass die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und das Lernen neuer Fähigkeiten wichtig sind. Deine Anmerkungen werden uns helfen, unsere Strategien in diesem Bereich zu verbessern. In Bezug auf die Einstellungspraxis bemühen wir uns um Transparenz und Fairness bei der Einstellung neuer MitarbeiterInnen.
Zu den weiteren Punkten:
Work-Life-Balance: Es freut uns zu hören, dass du mit der Work-Life-Balance zufrieden bist.
Kollegenzusammenhalt: Wir nehmen deine Anmerkungen zum Umgang mit KollegInnen zur Kenntnis und werden prüfen, wie wir ein respektvolleres Arbeitsklima fördern können.
Vorgesetztenverhalten: Deine Rückmeldung zum Führungsstil deines/deiner Vorgesetzten ist wertvoll und wird uns helfen, unsere Führungspraktiken zu verbessern.
Gleichberechtigung: Es ist bedauerlich zu hören, dass du die Gleichberechtigung in der Firma als unzureichend empfindest. Wir setzen uns für Diversität und Inklusion ein und haben stets ein wertschätzenden Umgang miteinander. Uns würden die Details zu dem Themen "Gleichberechtigung" interessieren. Daher möchten wir dich aufgrund deines Feedbacks zu einem offenen Gespräch einladen. Wir würden uns über einen Besuch von dir freuen.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung. Sie hilft uns dabei, ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Ein gutes Beispiel wie Mitarbeiterbindung nicht funktioniert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jobcloud AG aus CH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine freie Auswahl von Arbeitsmaterialien, keine Benefits die wirklich Mehrwert stiften, ..
Verbesserungsvorschläge
Eingehen auf Mitarbeiter:innenwünsche, mehr Benefits (echte Benefits), offene und ehrliche Transparenz, keine offensichtliche besser Behandlung von bestimmten Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Geheimnisse zwischen bestimmten Personen, eine wir wollen Start-up sein Idee mit wir pflegen Hierarchie alter Schule
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich gut aber unfair innerhalb des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen selbst sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Einigen würde ein Kurs zur Führung nicht schaden, wirtschaftlich und personaltechnisch
Arbeitsbedingungen
Home Office in Ordnung, keine Benefits, wenig Eingang auf Mitarbeiter:innenwünsche
Kommunikation
Nicht transparent. Flurfunk und Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen funktioniert dafür bestens
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. Offensichtliche Bevorzugungen im Unternehmen und damit Unfairness
Interessante Aufgaben
eintönig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
JobCloud HR Tech GmbHHR & Management
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen.
Für uns ist es im Arbeitsalltag von großer Bedeutung, das Feedback unserer MitarbeiterIinnen aktiv einzubeziehen.
Gerne möchten wir uns mit dir über die kritisierten Punkte persönlich unterhalten. Wir freuen uns auf eine Kontaktaufnahme deinerseits.
Liebe Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JobCloud HR Tech durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden JobCloud HR Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JobCloud HR Tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.