3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber mit einem sehr wertschätzenden Team, wo man viel Entwicklungs- und Wachstumspotential hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wegen der tollen Arbeitsatmosphäre, ist es mir lieber im Büro zu arbeiten, als im Homeoffice.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit habe ich eine super Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsmöglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Super Teamdynamik und gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich wertgeschätzt und anerkannt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Ort der Wertschätzung und Mitgestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie viel Wert auf jedes einzelne Teammitglied gelegt wird. Hier wird Menschlichkeit groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Nett, professionell, wertschätzend. Zum Wohlfühlen!
Work-Life-Balance
Für engagierte Mitarbeiter:innen wird hier ein Maximum an Flexibilität geboten (dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice).
Karriere/Weiterbildung
Mit dem jährlichen Weiterbildungsbudget wird jede/r im Team gefördert. Es gibt außerdem die Möglichkeit, sich mit neuen Ideen immer wieder einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Team befindet sich zwar gerade noch im Aufbau, aber wächst gefühlt jeden Tag ein bisschen mehr zusammen. Das Miteinander ist freundschaftlich und gleichzeitig professionell. Man kommt hier einfach gerne ins Büro, um gemeinsam das Tagesgeschäft zu rocken und für nette Gesellschaft beim Mittagessen oder bei einer Tasse Kaffee.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird fair, wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander umgegangen. Jedes Feedback der Angestellten wird sich zu Herzen genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr hochwertiges Apple-Equipment, höhenverstellbare Schreibtische. Ein helles Büro mit Küche und Pausenbereichen draußen.
Kommunikation
Es wird auf Augenhöhe und mit viel Wertschätzung kommuniziert. Wenn es darum geht, das gesamte Team immer wieder auf dem Laufenden zu halten, könnten wir wahrscheinlich noch eine Stufe besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktorientierte, faire Gehälter, die regelmäßig überprüft und angepasst werden.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, jeden Menschen fair und gleichwertig zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Es bleibt immer wieder vielfältig und abwechslungsreich. Neue Herausforderungen lassen (für die, die welche suchen) nie lange auf sich warten!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit großem Potential (persönlich und beruflich) zu wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr transparenter und ehrlicher Umgang
Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (Team-Building)
Ständige Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Ich werde als Teammitglied sehr wertgeschätzt. Das merke ich besonders am Vertrauen, das mir meine Vorgesetzten schenken, bei dem was ich mache & egal ob im Büro oder Homeoffice.
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung der Arbeitszeit (mit Absprache) erleichtern den Arbeitsalltag sehr. Urlaub kann sehr spontan eingereicht werden. Homeoffice wird nach kurzer Absprache immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
€ 1.000 Weiterbildungsbudget pro Jahr mit Unterstützung der Wahl durch einen Vorgesetzten. Gemeinsames Business-Event (wie die OMR) zur Inspo von Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt deutlich über dem Kollektiv. Der Vorgesetzte spricht eine Gehaltserhöhung von sich aus an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet in die Richtung hin, das Mindset dazu passt auf jeden Fall schon!
Kollegenzusammenhalt
Ein junges Team, welches die modernen Werte lebt. Sogar außerberuflich, z.B. bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten und Team-Dinner.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein relativ junges Team. Das Alter würde aber keinen Unterschied machen.
Vorgesetztenverhalten
Eine moderne Unternehmenskultur, in der ein wertschätzender, unterstützender und motivierender Umgang herrscht.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, man wird mit allem versorgt, was für problemloses und produktives Arbeiten notwendig ist (Mac, AirPods etc.). Die Geräte können auch privat genutzt werden und Zusatzausstattung wird umgehend bestellt.
Kommunikation
An der Kommunikation wird sehr gut gearbeitet (Meetings, Walk & Talk-Meeting, Slack).
Gleichberechtigung
Ja! Gleichberechtigung spielt auch beim Tagesgeschäft eine große und wichtige Rolle.
Interessante Aufgaben
Neben den weekly To-dos hat man viel Freiraum sein eigenes Aufgabengebiet mitzugestalten.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jobheld e-search durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jobheld e-search als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jobheld e-search als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.