Gefangen in institutionellen Richtlinien & sehr Abteilungsabhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JKU - Johannes Kepler Universität Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach AbteilungsleiterIn kann man sich die Arbeitszeiten toll einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürokratie nimmt oft die Zeit zum Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bei überfüllten Büros wäre mehr erlaubt HomeOffice Zeit angebracht.
Die Bereitstellung eines Klimatickets hätte viel Mehrwert. Parkplätze werden dann Verfügbarer und nicht jede einzelne Dienstreise müsste abgerechnet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sind junge WissenschaftlerInnen in den Kreisen ganz unten in der Nahrungskette.
Arbeitsbedingungen
Büros teilt man sich mit bis zu 3 KollegInnen. Es wird viel telefoniert und die Konzentration bleibt auf der Strecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hängt sehr vom Anstellungsgrad ab. Drittmittelfinanzierungen werden deutlich schlechter bezahlt als normale Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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