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Johannes 
Kepler 
Universität 
(JKU) 
Linz
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johannes Kepler Universität (JKU) Linz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 206 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johannes Kepler Universität (JKU) Linz
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Johannes Kepler Universität (JKU) Linz
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation verbesserungswürdig

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

So viel Druck, ein Wunder, dass wir nicht alle schon zu Diamanten geworden sind.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frei nach dem Motto "WIR müssen erraten, was DIE wollen."

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Leid schweißt zusammen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig bei einer Work von 24/7 noch irgendwo ein Life zu finden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man schlage im Duden das Wort zwischen Narzein und NASA nach.

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