6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tradition mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümergeführt in 4. Generation. Die Eigentümer sind selbst operativ tätig! Offen für neue Ideen. Eigenes KVP Programm. Ausgezeichnete Lehrlingsausbildung. Junge und langjährige Mitarbeiter arbeiten gut zusammen. Laufende interne Schulungen. Weiterbildungsangebote.
Arbeitsatmosphäre
Team, man trifft sich auch nach der Arbeit.
Image
Es gibt einige Kollegen, die nach Unterbrechung und Tätigkeit in anderen Firmen, wieder zu JOKA zurück sind.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungspositionen sind durch ehemalige JOKA Lehrlinge besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
überpünktliche Gehaltsauszahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Wertschöpfung durch Lieferanten aus der Umgebung. Produktsortiment und Artikel mit Nachhaltigkeitszertifikaten.
Österreichisches Umweltzeichen. Soziales Engagement in der Region!
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
großer Anzahl an langdienenden Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend und kooperativ.
Arbeitsbedingungen
Computer und Software ist immer am neuesten Stand. Laufende Wartung und Instandhaltung durch IT Fachabteilung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf allen Ebenen!
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Tradition
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind Jahrzehnte schon im Unternehmen, dadurch gibt es ein Grundvertrauen
Image
Leicht verstaubte Top Image wird versucht in die Zukunft zu führen.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsdruck ist manchmal sehr hoch, nicht immer wird diese Mehrarbeit entsprechend von der Geschäftsleitung gewürdigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es leider keine. Durch Eigeninitiative kann man aber durchaus die Karriereleiter hinaufklettern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Zusätzlich gibt es kleinere Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Produktion wird hier größten Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind wie Freunde. Man trifft sich auch mal privat.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich werden Mitarbeiter in strategische Entscheidungen eingebunden. Umgekehrt wird nicht immer auf die Empfehlungen von erfahrenen Mitarbeitern gehört.
Arbeitsbedingungen
Den modernen Anforderungen hingt das Unternehmen etwas nach.
Kommunikation
Tagesaktuell werden Umsätze, Produktionsauslastung und weitere Kennziffern kommuniziert.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen oder Rückkehr aus der Schwangerschaft sind überhaupt kein Problem.
Interessante Aufgaben
Wünsche bezüglich des Arbeitsumfeldes und der Aufgaben werden nach Möglichkeit mit dem Mitarbeiter in Übereinkunft getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmen mit Tradition
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümergeführt in 4. Generation. Eigentümer selber operativ tätig! Offen für Ideen. Eigenes KVP Programm.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in den Teams stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Made in Austria
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität Made in Austria
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in die Zukunft investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bekannte Marke - daher geht der Verkauf leichter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas verstaubtes Image. Wenig flexibel bei Kundenwünschen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr in die Entscheidungen einbinden. Verbesserung bei der Logistik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Joka Kapsamer durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Joka Kapsamer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.