Schwieriges Mindset
Verbesserungsvorschläge
An der Wertschätzung den Mitarbeiter*innen arbeiten und die Arbeitsbedingungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wäre ohne die Abteilungsleiter*innen sehr gut. Auf die direkten Kolleg*innen war immer verlass. Auch meine Teamleiter*in hat sich sehr eingesetzt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben und in alle Ebenen verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte mich auf mein Team immer verlassen
Work-Life-Balance
War bei mir sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback, keine Kommunikation, man wird nicht über wichtige Veränderungen informiert und es soll einfach alles so gemacht werden wie immer.
Gleichberechtigung
Abteilungsabhängig gibt es konservativere und nicht so konvervative Vorgesetzte*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist Altbau und viel zu klein.
Ich bin nicht der Meinung, dass man unbedingt eine Klimaanlage braucht, aber irgendeine Lüftung wäre hier schon sehr wichtig.
Der Lärmpegel ist sehr hoch, man kommt teilweise nicht ordentlich zu arbeiten, weil auch Besprechungen in den Büros abgehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einerseits viel darauf im laufenden Geschäft geachtet, aber viel weniger im Backoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war bei mir sehr gut.
Image
Das Bild, dass nach außen vermittelt wird stimmt nicht mit den gelebten Werten überein. Zumindest nicht den Mitarbeiter*innen gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Wäre mir nicht bewusst, dass hierbei aktiv auf die Mitarbeiter*innen zugegangen wird. Aber man wurde nicht daran gehindert.