Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JTI Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Stress und Druck habe ich bisher nicht verspürt. Weder zwischen den Mitarbeitern, noch bei den Gruppenleitern.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und zwischen Mitarbeitern und dem direkten Vorgesetzten ist sehr wohl vorhanden. Durch Firmentelefone ist die Kommunikation sichergestellt. Gespräche (Einzel- als auch Gruppengespräche) immer nach Vereinbarung möglich.
Ebenfalls sehr zufriedenstellend. Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht.
Sehr gut und sehr vorhanden. Freizeitangebote und -aktivitäten werden vom Unternehmen gefördert.
Ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht. Mir wird zugehört und der direkte Vorgesetzte nimmt sich die Zeit für einen. Sehr professionelles und ordentliches Verhalten.
Teilzeitmöglichkeit wurde geschaffen