Zu wenig Struktur, MA überfordert, zu wenig Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Mitarbeiter sind überfordert, oft das „Thema“ zu wenig Personal, es fehlt das Gefühl von Miteinander.
Kommunikation
Oft keine genauen Anweisungen, Probleme werden angesprochen, im Anschluss passiert nichts, eher nach dem Prinzip, wenn man es ignoriert, geht es von selber weg.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem in der Serviceabteilung kein gegenseitiges unterstützen, man hat des Gefühl, dass jeder „Handgriff“ zu viel ist
Work-Life-Balance
Gut, tw. flexible Arbeitszeiten, je nach Abteilung, wenig Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wünschen sich klare Entscheidungen, Probleme werden ignoriert,
Interessante Aufgaben
Subjektiv
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Ideen zu den verschiedenen Themen. Es freut uns, dass für Sie Ihr Aufgabengebiet abwechslungsreich ist und für Ihre Work-Life Balance stimmt. Leider haben Sie die Faktoren Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre nicht sehr hoch bewertet. Da wir regelmäßig Mitarbeiter*innen Umfragen machen, die ein anderes Ergebnis haben, würde ich mich freuen mich mit Ihnen über diese Themen auszutauschen. Sie erreichen mich unter claudia.gunzer@jufahotels.com oder +43 (0) 5 7083 830.
Herzliche Grüße
Claudia Gunzer