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Jetzt Profil vervollständigen338 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
253 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 82 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt es nicht
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Danke für Ihre Bewertung, leider ist diese nicht so gut ausgefallen. Gerne würde ich mich mit Ihnen zu Ihrer Work Experience austauschen. Sie erreichen mich unter claudia.gunzer@jufahotels.com oder +43 (0) 5 7083 830.
Herzliche Grüße
Claudia Gunzer
Tolles Team
Abschnitte teilweise zu machen
Der Wunschgedanke ist da aber teilweise auch eine Kostenfrage
Sehr loyale Kollegen
Respekt gegenüber denen die viel Erfahrung mitbringen
Mein Chef gibt mir guten Handlungsfreiraum aber auch Unterstützung
Wir arbeiten gut mit unserem Kommunikationstool und verstehen uns im Großteil sehr gut miteinander
Diskriminierung von Minderheiten oder anderen Personengruppen wird nicht tolleriert
Gastro und Hotel halt - jeden Tag anders
Liebe Führungskraft!
Danke für Ihre tolle Bewertung und die Weiterempfehlung des JUFA Hotel Weiz***s als Arbeitgeber. Sie haben Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt mit 5 Sterne bewertet. Wir führen regelmäßig Mitarbeiter*innen Zufriedenheitsumfragen durch, wo diese Faktoren auch immer sehr hoch bewertet werden.
Herzliche Grüße
Claudia Gunzer
Wir versuchen uns gemeinsam weiterzuentwickeln, neue Ideen zu verwirklichen. Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind top
Teamgeist/Zusammenhalt
JUFA Talenteprogramm*****
Hohe Wertschätzung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Danke für die tolle Bewertung und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber! Es freut uns sehr, dass Sie Karriere/Weiterbildung mit 5 Sterne bewertet haben. Die JUFA Hotels haben ein umfassenden Weiterbildungsangebot unter anderem auch das Talente Programm. Dieses Programm beinhaltet neben dem individuell erstellten Entwicklungsplan auch die Begleitung eines Mentors während des gesamtes Programms. Weitere Infos unter: https://www.jufahotels.com/weiterentwicklung/.
Falls sie weiter Informationen haben möchten, können Sie mich unter claudia.gunzer@jufahotels.com oder +43 (0) 5 7083 830 erreichen.
Herzliche Grüße
Claudia Gunzer
Alles, ein perfekter Arbeitgeber.Ich weiß alles sehr zu schätzen.
Standorte die nix bringen ausmisten, sich in besseren Standorten ansiedeln
Liebe Führungskraft!
Danke für Ihre tolle Bewertung und Weiterempfehlung als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass Ihre Work Experience Ihren Vorstellung entspricht!
Herzliche Grüße
Claudia Gunzer
Wenn man für einen Bereich eingestellt ist (Service) und nur Zimmer putzen darf, sehr toll.
Kein Wunder das dieses Hotel immer Personal sucht, eventuell sollten andere das Hotel führen, damit die Angestellten nicht gehen.
Die Kollegen waren nett, außer die Hotel-Leitung.
Leider schlecht. Ich habe noch nie so eine schlechte Führung gesehen wie in diesem Hotel.
Die F&B Managerin läuft den ganzen Tag mit eine Tasse Kaffee herum, und bestimmt nur. Leider hab ich Sie nicht so oft arbeiten sehen.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Danke für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Ihre Work Experience nicht Ihren Vorstellungen entspricht. Da wir regelmäßig Mitarbeiter*innen Umfragen durchführen, die ein anderes Bild wiedergeben, würde es mich freuen wenn wir uns persönlich über Ihre Erfahrungen austauschen. Sie erreichen mich unter claudia.gunzerjufahotels.com oder +43 (0) 5 7083 830.
Herzliche Grüße
Claudia Gunzer
Ich mag diesen Stil und diese Hotelkette sehr, die Grundidee ist gut, aber ich sehe im Moment nicht, dass es eine einheitliche und erfolgreiche Hotelkette bleiben wird. Hotels so unterschiedlicher Größe, Stilrichtung und Klientel in einer Kette zu halten, ist selbst für echte Profis eine große Herausforderung. Solche Fachleute habe ich im Unternehmen noch nicht gesehen.
Ich habe weder Professionalität noch realistische Ziele gesehen. Nachhaltigkeit war eine Idee, aber wir kamen nie dazu, sie mit einer praktischen Aufgabe zu verbinden.
Kommunikation, Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, viel professionellerer Verkauf, kontinuierliche Motivation und Weiterbildung.
Wer gerne in der Küche arbeitet, könnte hier Erfolg haben.
In diesem und anderen Bereichen muss noch viel verbessert werden, denn der Tourismus hat sehr schlechte Jahre hinter sich.
Das ist das Beste als Frühstückskoch.
Bei einem kleinen Teil der Arbeiter funktionierte das auch, in 10 Jahren aber bei sehr, sehr wenigen Menschen.
Es gab keine Ziele, Daten, Info oder Ergebnisse jeglicher Art.
In 14 Monaten gab es keine fachliche Weiterbildung und keine einzige große Mitarbeiterversammlung.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter!
Danke für die ausführliche Bewertung und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber. Gerne schauen wir uns Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge im Detail an. Unser Anspruch ist es, dass wir uns stetig verbessern möchten.
Besonders freut uns, dass Sie Gehalt/Sozialleistungen mit 4 Sternen bewertet haben. Die JUFA Hotels haben seit September 2023 einen eigenen Kollektivvertrag mit vielen Vorteilen für unsere Mitarbeiter*innen in Österreich. Angelehnt daran haben wir auch für unsere Standorte in Deutschland die wichtigsten Benefits.
Alle Infos dazu auf einem Blick: https://www.jufahotels.com/kollektivvertrag/.
Ich würde mich auch über einen persönlichen Austausch über Ihre Arbeitserfahrung bei den JUFA Hotels freuen. Sie erreichen mich unter claudia.gunzer@jufahotels.com oder +43 (0) 5 7083 830.
Herzliche Grüße
Claudia Gunzer
Flexibel
Unorganisiert, strukturlos
Prozesse optimieren
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter!
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Flexibilität und den Kollegenzusammenhalt bei uns als positiv hervorheben. Ihren Hinweis zur Optimierung der Prozesse ist für uns wertvoll, denn wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. So auch im Rahmen unseres JUFA Hotels Zukunftprozesses, bei dem über 300 Mitarbeiter*innen mitgearbeitet haben diesen aktiv mitzugestalten und ihre Ideen einzubringen.
Wenn Sie weitere konkrete Ideen oder Beispiele haben, wie wir Strukturen und Abläufe optimieren können, freuen wir uns, wenn Sie diese direkt mit uns teilen. Sie erreichen mich unter claudia.gunzer@jufahotels.com oder +43 (0) 7083 830.
Herzliche Grüße
Claudia Gunzer
Ohne Worte
Stimmt überhaupt nicht ein
Nur erlogen
Nicht mehr ein Team
Es gibt keine mehr
Kein Personal und keine Motivation mehr
Überhaupt nicht mehr
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Danke für Ihr Feedback, leider ist es nicht sehr gut ausgefallen. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten und wir uns persönlich über Ihre Work Experience austauschen. Sie erreichen mich unter claudia.gunzer@jufahotels.com oder +43 (0) 5 7083-830.
Herzliche Grüße
Claudia Gunzer
Tolles Team
Top
Spannend und abwechslungsreich
Liebe Führungskraft!
Danke für Ihre überaus gute Bewertung und Weiterempfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns, dass sie mehrere Themenbereiche u.a. Arbeitsatmosphäre, Karriere/Weiterbildung und auch Umgang mit älteren Kollegen mit 5 Sternen bewertet haben.
Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, welches für unsere Mitarbeiter*innen auf unserer internen JUFA Hotels App jederzeit abrufbar ist, versuchen wir jeder Mitarbeiterin/jeden Mitarbeiter interessante und individuell gestaltete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Besonders beliebt ist unser Talenteprogramm (weiter Infos unter: https://www.jufahotels.com/weiterentwicklung/) welches für alle unsere Mitarbeiten*innen in allen Positionen offen ist.
Herzliche Grüße
Claudia Gunzer
Mangel an gutem Management
Konsistenz, besseres Management,
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Vielen Dank für Ihr Feedback und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Herzliche Grüße
Claudia Gunzer
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