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Julius 
Blum 
GmbH
Bewertung

Vorherige Bewertung falsch geklickt, war Mitarbeiter bis 2025 nicht bis 2008 - Läuft vieles in die falsche Richtung.

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Julius Blum GmbH in Höchst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grauenhafte Kommunikation und es herrscht in vielen Bereichen Narrenfreiheit für gewisse Mitarbeiter. Familiär fühlt man sich dort schon lange nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten nicht durch Vitamin B eingestellt werden, sondern nach Qualifikation. Dazu sollten auch die Mitarbeiter befragt werden.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind unzufrieden, weil sich die höheren Führungskräfte kaum sehen lassen.

Kommunikation

Probleme landen bei den direkten Führungskräften und werden dann nicht weitergeleitet oder gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Viele schwimmen einfach nur mit und machen teilweise nicht mal das nötigste. Hat man gute Beziehungen bekommt man trotzdem Sonderprivilegien.

Work-Life-Balance

Für Schichtarbeier wird zu wenig getan, wenn man Normalarbeitszeit hat gibt es viele Benefits.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte kümmern sich nicht um die Anliegen der Mitarbeiter und haben teilweise 0 Führungsqualität.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Wer bei Blum die Lehre gemacht hat, oder Verwandtschaft/ Freunde in höheren Positionen, kommt weiter auch ohne viel zu leisten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, manchmal sogar zu sehr. Teilweise Narrenfreiheit

Arbeitsbedingungen

Für Sicherheit oder faire Arbeitsbedingungen wird viel getan und auch viel Geld ausgegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allgemein bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt sollte sich bei Blum niemand beschweren.

Image

Allgemein bekannt

Karriere/Weiterbildung

Für Weterbildung stehen einem viele Türen offen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Nock, Recruiting & Employer Branding
Denise NockRecruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Blümlerin/ lieber ehemalige Blümler,

vielen Dank, dass du uns erneut Feedback gegeben hast.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass du so schlechte Erfahrungen gemacht hast. Es gehört zu unseren Grundsätzen, dass wir uns mit Wertschätzung und gegenseitigem Respekt begegnen - und das über alle Bereiche hinweg. Transparenz, Kommunikation und eine fairer Umgang im Team bilden hierbei die Basis. Deine Rückmeldung hierzu nehmen wir ernst und geben sie entsprechend weiter. Da wir deine individuelle Situation leider nicht kennen, möchten wir dir zusätzlich anbieten, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen.

Bis dahin wünschen wir dir alles Gute.

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