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Julius 
Blum 
GmbH
Bewertung

Bin sehr zufrieden das ich in dieser Firma arbeiten kann.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Blum Beschläge in Höchst gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

hat die Mitarbeiter sehr gut Informiert

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

was mich stört ist die Kurzarbeit aber da kann die Firma nichts dafür

KANTINE

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

gar nicht, bei uns wird sehr darauf geachtet Abstand usw.

Arbeitsatmosphäre

Der Cehf könnte mehr hinter seinen Mitarbeitern stehen, ansonsten ist das Klima gut

Kommunikation

könnte besser sein zwischen gewissen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

man haltet zusammen

Work-Life-Balance

man kann sich mit seinen Kolegen absprechen, wie und wann man frei nehmen kann

Vorgesetztenverhalten

könnte besser sein, steht nicht ganz hinter seiner Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

immer wieder was neues

Gleichberechtigung

Frauen bekommen den selben Zahltag und auch gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Arbeitsbedingungen

Die ganze Firma ist mit Klima ausgesattet, und man bekommt das was man zur Arbeit braucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da wird in der Firma seht viel Wert darauf gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

ich bin mal zufrieden und im September gibt es immer wieder eine Gewinnausschüttung

Image

steht sehr gut da

Karriere/Weiterbildung

wenn man will kann man sehr gut weiterkommen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grabher, Recruiting & Employer Branding
Michael GrabherRecruiting & Employer Branding

Liebe Blümlerin/ lieber Blümler,

herzlichen Dank für dein Feedback.

Auf eine gute Zusammenarbeit, einen wertschätzenden und fairen Umgang miteinander legen wir sehr viel Wert. Es ist schön zu hören, dass du dies wahrnimmst und mit deinen Aufgaben rundum zufrieden bist.

Wenn du das Gefühl hast, dass deine Führungskraft dich mehr unterstützen könnte, dann raten wir hier zu einem persönlichen Gespräch. Sprich deine Wünsche und Bedürfnisse an, damit deine Führungskraft entsprechend reagieren kann. Gerne kannst du auch deine Ansprechperson aus der Personalabteilung hinzuziehen, wenn hier Bedarf besteht.

Wir wünschen dir nur das Beste!

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