Solider Partner
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologisch up to date. Es wird stetig in das neuste Equipment investiert, sowohl Maschinen als auch Ergonomie.
Verbesserungsvorschläge
An der Meetingkulur arbeiten. Teilweise in der Woche 20-25 Meetings ohne Ergebnisse und ohne Inhalte. Mehrere Standorttermine pro Woche die man nicht verpassen durfte. Entscheidungen im Meeting zu treffen ohne die Vorgesetzten zu fragen war unmöglich. Warum brauche ich dann ein Meeting?
Entscheidungen oder Prozessänderungen durchzuführen sind sehr schwierig. Bei den einfachsten Themen werden gleich X verschiedene Abteilungen involviert.
Mehr Wertschätzung für Personen, welche direkt an der Wertschöpfung beteiligt sind.
Vorgesetztenverhalten
war stets ein Vorbild für alle. (sicher immer noch)
Gleichberechtigung
Gibt schon deutliche Unterschiede gerade in den Bereich Produktion und Verwaltung. (Benefits, Ansehen im Unternehmen, Einladungen zu Verastaltungen, Weihnachtsgeschenke von Lieferanten, usw.)
Auch in den einzelnen Werke deutliche Unterschiede gerade W3 zu den Produktionsstandorten.
Arbeitsbedingungen
Definitiv ein Vorreiter in der Region. Ergonomische Arbeitsplätze, überall Hebehilfen, klimatisierte Produktion. Büros sind sehr angenehm. (war immer nur in kleine Büros mit 3-5 MA).
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Familienunternehmen in dieser größe ist das Gehalt Ok+.
Einarbeits- und Zeitausgleichssystem sind super.
Auch das die Kernarbeitszeit abgeschafft wurde.
Karriere/Weiterbildung
Hocharbeiten ist sehr gut möglich.
Allerdings sollte zeitnah ein gutes Netzwerk im Unternehmen geknüpft werden. Viele/gute Kontakte können ein "vorankommen" im eigenen Interessenbereich deutlich vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Blümlerin / lieber ehemalige Blümler,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback!
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein ergonomisches und fortschrittliches Arbeitsumfeld bieten zu können. Es freut uns daher sehr zu hören, dass du unseren digitalen Arbeitsplatz, unser Equipment sowie das Arbeitsumfeld so geschätzt hast.
Deine Anmerkungen zur Meetingkultur nehmen wir gerne mit. Wir verbessern stetig unsere Prozesse und Arbeitsweisen, um die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten. Grundregeln für Meetings sind ein wesentlicher Bestandteil der Optimierungen.
Nochmals vielen Dank für deine Offenheit! Wir wünschen dir das Beste für die Zukunft.