37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Julius Kiennast Lebensmittelgroßhandels GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass einer von beiden mitfeiern kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir das Gefühl haben nur mehr „Nummern“ zu sein
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf das Arbeitsklima geachtet werden und nicht nur auf die „Zahlen“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Julius Kiennast gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bürogebäude
Verpflegung
Gutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verdienst
Selbstverwirklichung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Ideen such umsetzen lassen
Nicht alles wie früher mal war machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es war schon mal persönlicher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Julius Kiennast Lebensmittelgroßhandels GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öfter anonyme Befragungen, mehr die langjährigen Mitarbeit wertschätzen anstatt neue Leute anheuern, in ein bestehendes Team
Arbeitsatmosphäre
KollegenInnen sind top und Arbeitsumfeld passt
Work-Life-Balance
Hat jeder selbst in der Hand
Vorgesetztenverhalten
Teils super, teils fragwürdig
Kommunikation
Abteilungs intern ok, von den oberen Ebenen zum arbeitenden Volk eher mao..
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Julius Kiennast gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahrscheinlich gibt es immer was zu verbessern aber für mich passt es
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Würde nie wieder wechseln :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Julius Kiennast gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch Verständnis für den Arbeitnehmer da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine, wir sind tatsächlich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super cooler Chef bin sehr zufrieden mit der Arbeit so wie auch mit mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Julius Kiennast gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Wertschätzung und unannehmbare Verträge...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Julius Kiennast Lebensmittelgroßhandels GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dieses Unternehmen nur am Rande kennenlernen durfte - was schon gereicht hat!
Und gottseidank schon gar nicht auf dieses Unternehmen angewiesen bin und das mir unterfertigte freche Übernahmeangebot nicht annehmen muss, da es genügend andere Jobs in der Umgebung gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringschätzende Behandlung der Mitarbeiter von oben herab welche man immer wieder gespürt hat seit der Übernahme der Lekkerland von Kiennast - als Folge derer auch die >gesamte ehemalige Führungsmannschaft< das Unternehmenskonstrukt verlassen hat!
Man denkt als Spezialkraft im IT Bereich ist man davon nicht betroffen, weil man sich aufgeopfert und alles getan hat, um die Systeme am laufen zu halten und die Betriebsübernahme von Lekkerland zu ermöglichen - das Know How hat auch in Zukunft wertvoll zu sein, aber weit gefehlt!
Normalerweise würde man annehmen, Unternehmer sind froh, motivierte und qualifizierte Arbeitskräfte im Unternehmen zu haben welche ihre Arbeit gerne verrichten - wie es bei mir der Fall war.
Ein Übernahmevertrag welcher an eine blanke Frechheit grenzt und u.a. Änderung der Überstunden auf einen verdeckten all-in und Gehaltsabschläge beinhaltet!
Mich als Mitarbeiter dann über ein 3/4 Jahr hinhalten und dann den selben unmöglichen Vertrag nochmals genauso "anzubieten".
So geht man einfach nicht mit Mitarbeitern um!
Wer bei Verstand würde einen Vertrag unterschreiben bei dem man 100€ verliert und noch dazu alle möglichen sonstigen Einbußen bekommt?!
U.a. Mehrarbeit die vollständig in einer unerreichbaren Stunden-Pauschale verschwindet.
In Zeiten der aktuellen Teuerung noch zu versuchen bestehende Gehälter um 100€ runter zu drücken wo Gewerkschaften für einen Inflationsausgleich der Mitarbeiter kämpfen ist wirklich letztklassig!
Diese Mindestgehalt und drück- Strategie funktioniert vielleicht in Gars am Kamp, wo es keine Alternativen für Arbeitnehmer gibt, aber nicht im Industrieraum des südlichen NÖ.
Unglaublich was man sich da herausnimmt...
Erst als meine Kündigungsabsicht immer evidenter und offensichtlich ernst genommen wurde, gab es minimale Kompromisse - da hatte ich aber meinen Entschluss bereits gefasst und natürlich auch schon bessere Angebote.
Selbstverständlich, hätte ich den Vertrag der mich schlechter stellt nicht annehmen müssen (was ich auch nicht getan habe) und den aktuellen behalten - aber in folgender Konsequenz wäre meine Position höchstwahrscheinlich aufgelöst worden, wenn es gerade passt, wie viele andere.
Da plane ich meine Zukunft doch lieber selbst in einem Unternehmen in dem man mehr Wertschätzung erfährt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht wo ich da anfangen sollte, da es mMn offensichtlich schon an der grundsätzlichen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern fehlt.
Nach Übernahme durch Kiennast wurden beinahe alle der wenigen Benefits gestoppt, Obstkorb (was kostet bitte ein Korb Obst?!), Personal Wasser, Neuheiten Boxen, Betriebsarzt... zumindest das Personal Wasser wurde nach einiger Zeit und immer größer werdender Unzufriedenheit wieder bereitgestellt.
Seid froh für die Firma arbeiten zu dürfen, ist hier augenscheinlich gelebte Realität!
Arbeitsatmosphäre
Fehlentscheidungen der Führung müssen Mitarbeiter ausbaden
Work-Life-Balance
Baustellen und Überstunden soweit das Auge reicht
Karriere/Weiterbildung
"Kiennast Akademie"... gibt es gar nicht mehr! Das ist ein Wunschkonstrukt, welches nur immer angepriesen wird. Und sonst auch keine Zeit zur Weiterbildung, da man nicht mal so die Arbeit schafft. - Bilde dich in deiner Freizeit!
Kollegenzusammenhalt
Die noch da sind, ok.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation erfolgt nicht, bzw. im letzt möglichen Moment. So etwas steht an der Tagesordnung, obwohl man die anstehenden Tasks Wochen im voraus bekannt sind, aber nicht weitergebeben werden. Und dann sind die Dinge aber bereits am besten gestern fertig.
Arbeitsbedingungen
Minimalbesetzung und resultierend zuviel Arbeit, Posten werden nicht nachbesetzt... was vermutlich auch am Minimalgehalt liegt.
Kommunikation
Nicht existent - und aufgrund diverser Falschaussagen nicht mehr glaubhaft!
Gehalt/Sozialleistungen
Was sind Sozialleistungen?
Als die Firma von Kiennast übernommen wurde, wurde sogar das Personalwasser abgedreht!!
Interessante Aufgaben
Viele... weil viele Baustellen großteils auch durch massives Selbstverschulden.
Image
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Familienfreundlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Julius Kiennast Lebensmittelgroßhandels GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte Supermarkt
Feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten geht fast nicht.
Verbesserungsvorschläge
Weg von den alten Standards.
Neues Ausprobieren!
Arbeitsatmosphäre
Neues Büro
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit teilweise fragwürdig besetzter Führungsebene, respektvoller Umgang mit geforderten Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Julius Kiennast Lebensmittelgroßhandels GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zielstrebige Zukunftsorientierung, die familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht jeder Einsatz gleich honoriert wird. Manche sind gleich und andere sind gleicher
Verbesserungsvorschläge
Öfter eine anonyme Mitarbeiter Befragung durchführen, eine flachere Hierarchie bzw. nicht zu viele Führungsebenen (siehe Geschichte mit der Arbeiter Ameise). Möglichkeit zum Homeoffice ausweiten
Work-Life-Balance
Das hat jeder für sich selbst zu beeinflussen und zu verantworten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Julius Kiennast gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in allen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Julius Kiennast durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Julius Kiennast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Julius Kiennast als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.