Wer sich weiterentwickeln will muss die Firma wechseln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei JULIUS MEINL Austria GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Familie in diesem Traditionsbetrieb involviert ist
Verbesserungsvorschläge
Personalverantwortliche mit mehr Erfahrung und Sozialkompetenz und Empathie einsetzen
Arbeitsatmosphäre
wird von einzelnen mit Tratsch vergiftet
Kommunikation
viel hinter dem Rücken
Kollegenzusammenhalt
viel Tratsch; wer neu dazu kommt, muss sich gegen einen eingeschworenen "Insiderkreis" durchsetzen, der Rest arrangiert sich
Gleichberechtigung
auf dem Papier
Umgang mit älteren Kollegen
mit über 40 und jahrzehntelanger Berufserfahrung, wird einem von den jüngeren Kollegen, die kaum andere Arbeitgeber hatten, erstmal die Welt erklärt...
Image
nach außen gut
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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