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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kärntner Berufsförderungsinstitut die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top to Bottom
Es wird wenig geredet sondern viel entschuldigt und vorgegeben (auch wenn es utopische/wertbefreite Vorgaben sind)
viel Work, wenig Balance, außer die Teilnehmer interessieren einen nicht
Vorgesetzte wissen (weil kein Durchblick/zu wenig Fachwissen in den Bereichen) nicht was die einzelnen Abteilungen tun (ist ihnen auch teilweise egal) hauptsache der Kunde (AMS) bekommt mehr als er zahlt
man kann etwas Sinnvolles und Nachhaltiges bewirken
wenig Druck, Kolleginnen (großteils Frauen) sehr nett