Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, meine privaten und beruflichen Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.
Die pünktliche und korrekte Auszahlung des Gehalts schafft Vertrauen.
Manchmal dauern Entscheidungsprozesse etwas länger, was zu Verzögerungen in Projekten führen kann.
Obwohl die Kommunikation gut ist, könnten zusätzliche regelmäßige Updates und Feedbackrunden zwischen den Abteilungen den Informationsfluss weiter verbessern.
Ich fühle mich wohl und unterstützt, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Ich habe zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung erhalten, man muss sich selbst Aktiv darum kümmern.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt!
Luft nach oben
In meiner Abteilung SUPER!
Könnte mich nicht negativ äußern, aber besser geht immer ;)
Manchmal schwierig, speziell Abteilungsübergreifend
Normal, würd ich sagen
Betriebskantine, Familiäres Betriebsklima, auf eigene Wünsche wird eingegangen. Man bekommt die Möglichkeiten auf Weiterbildung.
- Interne Prozesse sind wichtiger als Externe
- Erfahrung ist nicht wichtig
Mit den gegebenen Mitteln gut umgehen
Keine guten Firmeninvestitionen
Wesentlich Wirtschaftlicher arbeiten
Gute Entlohnung und Mitarbeiter loben.
Ein bisschen zu wenig für die Mitarbeiter da sein.
Auf gute Ideen der Mitarbeiter mehr eingehen.
Zeitgerecht Löhne zahlen. Für Arbeit sorgen.
Könnte durchaus etwas bessere Löhne bezahlen.
Gut Ideen nicht stehen lassen. Darauf eingehen.
Pünktliche Entlohnung. Auf Mitarbeiter achten.
Leider zu wenig auf Ideen der Mitarbeiter achten.
Eben mehr auf gute Ideen der Mitarbeiter eingehen.
Sich für sein Team interessieren und dementsprechend dabei sein.
Aktuell alles gut, es gibt zwar in jedem Unternehmen kleine Auseinandersetzungen, hält sich aber im positiven.
Kann man jetzt nicht so richtig sagen, kommt auf die Auftragslage und dem gebundenen Themen an.
Gute Entlohnung, Ideen anhören.
Denn schwer bis kaum umsetzen. Ansonsten zufriedenstellend.
Auf Ideen der Mitarbeiter achten. Öftere Firmenversammlungen abhalten.
Pünktliche Entlohnung. Ein Dankeschön kommt des öfteren.
Zu wenig für die Firma sein. Entwickelt sich schwer.Mehr für die Mitarbeiter sein.
Leistungsgerechte Entlohnung für engagierte Mitarbeiter.Mehr auf Verbesserungsvorschläge achten. Den Betrieb nicht schleifen lassen. Reparaturbedürftige Maschinen warten.
So verdient kununu Geld.