Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
CoachingDie flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, meine privaten und beruflichen Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.
Die pünktliche und korrekte Auszahlung des Gehalts schafft Vertrauen.
Betriebskantine, Familiäres Betriebsklima, auf eigene Wünsche wird eingegangen. Man bekommt die Möglichkeiten auf Weiterbildung.
Mit den gegebenen Mitteln gut umgehen
Gute Entlohnung und Mitarbeiter loben.
Zeitgerecht Löhne zahlen. Für Arbeit sorgen.
Manchmal dauern Entscheidungsprozesse etwas länger, was zu Verzögerungen in Projekten führen kann.
- Interne Prozesse sind wichtiger als Externe
- Erfahrung ist nicht wichtig
Keine guten Firmeninvestitionen
Leider zu wenig auf Ideen der Mitarbeiter achten.
Aktuell alles gut, es gibt zwar in jedem Unternehmen kleine Auseinandersetzungen, hält sich aber im positiven.
Obwohl die Kommunikation gut ist, könnten zusätzliche regelmäßige Updates und Feedbackrunden zwischen den Abteilungen den Informationsfluss weiter verbessern.
Kann man jetzt nicht so richtig sagen, kommt auf die Auftragslage und dem gebundenen Themen an.
Eben mehr auf gute Ideen der Mitarbeiter eingehen.
Gut Ideen nicht stehen lassen. Darauf eingehen.
Auf gute Ideen der Mitarbeiter mehr eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Kässbohrer Transport Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meiner Abteilung SUPER!
