Viel Verbesserungspotenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter fühlen sich nicht nur als eine Nummer im Unternehmen, sondern als wichtige Teile eines Teams.
- Legt Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Homeoffice-Optionen und Gleitzeit
- Lockerer Umgang unter Mitarbeitern, man kann auch Private Gespräche führen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es fehlt an klaren Prozessen und Leitlinien, was zu Verwirrung führt. Aufgaben werden oft ohne klare Zuordnung oder Priorisierung verteilt.
- Die interne Kommunikation ist mangelhaft. Wichtige Informationen gelangen oft nicht zu den relevanten Mitarbeitern, was zu Missverständnissen und Fehlern führt.
- Entscheidungen werden häufig ohne vorherige Überlegung oder Planung getroffen.
- hohen Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
familiär, locker, offen
Mittlerweile gibt es auch ein besseres Klima im Büro.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist mangelhaft. Wenigstens gibt es ein monatlicher Jour Fixe, so erfahrt man die geringsten Neuigkeiten aber leider auch immer etwas zu spät.
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home Office in vernünftigem Maß möglich
Interessante Aufgaben
kleines Team, daher machen einige Mitarbeiter sehr viel verschiedene Themen
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, mehr Vorteile oder Ressourcen in Anspruch nehmen können als andere
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es oft zu warm, während im Winter es eher unangenehm kalt ist. Vor kurzem wurde eine neue Heizung installiert. An einigen wichtigen Themen wird leider stark gespart, was sich negativ auf die Qualität der Arbeit auswirkt.
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Positive Außenwahrnehmung