10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Könnte besser werden
Man wird nicht wertgeschätzt ist nur Stress das Arbeitsklima könnte besser sein
Bitte Klima einbauen mehr Renovierung im Ganzen Gebäude.
Fixe Kaffepause unnötigen Stress vermeiden.
Mehr auf den Saisonarbeiter eingehen sonst bekommt man kein Personal
Da es keine Klimaanlage gibt und die Luft sehr schlecht ist in der Produktion. finde ich das Arbeiten sehr mühsam und schwindel Kreislaufprobleme sind an der Tagesordung
Es gibt keine Work life Balance es wird auf den Mitarbeiter nicht eingegangen wegen den freien Tagen.
Familie und Freizeit muss man zurückstecken
Wenig Personal laufend Stress
Sehr wenig Wertschätzung der Vorgesetzte entscheidet wann du frei hast und wann nicht.
Keine Klima schlechte Luft von dee Küche .
Bekommt keinen Kaffe durch arbeiten an der Tagesordung
Man könnte mehr auf die Saison Mitarbeiter eingehen und Personal schätzen
Sehr wenig Gehalt für so ein Gehalt verdient man woanderst mehr.
Wäre es nicht mein Hobby wäre ich nicht dort
Verlässlichkeit, direkter Vorgesetzter ist sehr korrekt
Man ist nur eine Nummer,
Nicht nur nach Kollektiv zahlen
familiärer Betrieb
Mitarbeiterzimmer unbedingt erneuern oder nach besser ersetzen
Besseres Mitarbeiteressen, mehr Gehalt, 5-Tage-Woche
6-Tage-Woche
weniger, lt. Kollektiv
es gab Intrigen
weniger professionell
es war ok, Mitarbeiteressen war überhaupt nicht gut
zwischen den Abteilungen hätte besser sein können
generelle Rezeptions-Tätigkeiten
Könnt ihr nachts noch gut schlafen? Zum Teil ist euer Klientel mitverantwortlich, als auch die gesamte Gemeinde.
Traurige, alkoholisierte und müde Mitarbeiter
Gastronomie.
Zu viel gutes Essen kommt in die Tonne; Mitarbeiter hungern
Zu groß ist die Angst der Kollegen ausgesetzt zu werden
Man spürt, dass es Ihnen unangenehm ist; Karma
Wehe dir du setzt dich ein
Clan zw Slowaken und Ungarn
Absolut keine Förderung
Pünktlich Gehalt!!
Auch hier gilt: Mitarbeiter sind kein vERBRAUCHSMATERIAL. Arbeitssicherheit verbessern sowie das Hotel mal erneuern und nicht ewig auf einen alten Stand bleiben!
Man hat soweit freie Hand, solange das Ergebnis stimmt.
Wertschätzung und Respekt fehlt. Kommunikation. Es ist n tolles Team aber von den Chefleuten bekommt man auch kaum Feedback.
Die Zimmer werden ständig renoviert, Küche und Servicegeräte und Einrichtungen aber nicht. Ständig muss ein Techniker kommen. Was vom Arbeiten abhält und alles komplizierter macht, was unnötig ist.
In der Küche, im Schönruh, herrscht ein ziemlich lockeres Arbeitsklima.
Leider viele Ungarn dabei, die kaum bis kein deutsch können und sich auch in Gruppen zusammenschliessen. Manche arbeiten aber auch mit im Team. Die Fachkräfte allerdings sind ziemlich freundlich und man kann such viel Spass mit ihnen haben. Sie nehmen sich selbst nicht so ernst.
Wer zeigt, dass er will, der bekommt auch viel gezeigt.
Teildienst. Lange Mittagspause von mindestens 3,5 Stunden. Arbeitszeiten sind halbwegs geregelt.
Das Stammpersonal ist für alles und jeden da. Hilft wo man kann.
Es gibt kaum Kommunikation. Oder falsche. Küche weiss immer als letztes und zu spät Bescheid.
Man kann sich selbst einbringen und auch viel experimentieren
Gehalt regelmäßig
sag ich nicht
Mitarbeiter, die Miteinander sprechen und verstehen
So verdient kununu Geld.