Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaltschmid die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Immer nur das Gleiche machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man könnte mehr auf die Saison Mitarbeiter eingehen und Personal schätzen
Wenig Personal laufend Stress
Es gibt keine Work life Balance es wird auf den Mitarbeiter nicht eingegangen wegen den freien Tagen.
Familie und Freizeit muss man zurückstecken
Sehr wenig Wertschätzung der Vorgesetzte entscheidet wann du frei hast und wann nicht.
Wäre es nicht mein Hobby wäre ich nicht dort
Da es keine Klimaanlage gibt und die Luft sehr schlecht ist in der Produktion. finde ich das Arbeiten sehr mühsam und schwindel Kreislaufprobleme sind an der Tagesordung