Ungleiche Gehälter für gleiche Positionen, Betriebsrat gelähmt, kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uni Graz in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes, Gewerkschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht transparente Gehälter für langjährige MitarbeiterInnen.
Verbesserungsvorschläge
Evaluation der Arbeitsplätze und Überprüfung der Wertigkeit der Tätigkeiten und entsprechendes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr gerne auf. Ihre Rückmeldung bzgl. der begrenzten Weiterentwicklungsmöglichkeiten schmerzt, denn das ist nichts, was wir in unserer Organisationskultur leben (wollen).
Wir haben auch aus dem Mitarbeiter:innen-Feedback bemerkt, dass das Thema Transparenz bei Gehältern und Einstufungen punktuell unsere Mitarbeiter:innen beschäftigt, weshalb wir auch proaktiv mit unseren Betriebsräten und Verantwortlichen in Austausch treten.