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Karl Mayerhofer Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Karl
Mayerhofer
Gesellschaft
m.b.H.
Oberwaltersdorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Phänomenal - Leistung wird (auch monetär) anerkannt, das junge Team ist auch außerhalb der Arbeit gut befreundet
Image
Hier könnte man auch 10 Sterne geben.
Work-Life-Balance
Typische 38,5h Job, ohne Erwartungshaltung auf mehr Arbeit, Überstunden sind optional
Karriere/Weiterbildung
Immer gern gesehen, mit allen nötigen Unterstützungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag der Metaller, je nach Leistung aber überbezahlt. Für außerordentlich zusätzliche Sozialleistungen ist die Firma zu klein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja wir bauen Photovoltaikanlagen, da ist der Umweltgedanke Teil der Jobbeschreibung. Ein wesentlicher Anteil unser Firmenflotte ist elektrisch und es gibt 4 E-Ladestationen. Die PV-Anlage der Firma deckt den größten Teil des jährlichen Strombedarfs.
Kollegenzusammenhalt
Könnte innerhalb und außerhalb der Arbeit kaum besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, jeder muss seinen Arbeitsbereich erledigen. Benachteiligt wird niemand, langdienende Kollegen sind aber natürlich auf einer anderen Gesprächsebene mit der Geschäftsführung. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für alte als auch neue Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Eine Person der man nicht folgen muss sondern will - die geborene Führungsperson. Egal ob es gute oder schlechte Neuigkeiten gibt, es kleine oder große Dinge sind, die Tür steht immer offen und er nimmt sich der Dinge an.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind neu hergerichtet, sollten Dinge fehlen oder nicht mehr passen, werden diese erneuert und nachgerüstet. Die technische Ausstattung übertrifft eigentlich in den meisten Fällen die Anforderungen Arbeiten, aber besser zu gut, als zu schlecht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, aber ausbaufähig, das liegt aber vor allem an dem raschen Wachstum des Teams
Gleichberechtigung
Ohne unseren Damen im Büro würde alles stehen, das wissen und schätzen bei uns alle. Durch das junge Team sind auch typische Geschlechterrollen nicht in den Köpfen verankert.
Interessante Aufgaben
Natürlich, kein Projekt gleicht dem anderen, es gibt stetig neue Voraussetzungen, Herausforderungen und unausgenutzte Potenziale. Dadurch ergeben sich abwechslungsreiche Prozesse.
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