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Für mich ein tolle Arbeitsumgebung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Reiter Posthotel Achenkirch GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern.

Immer eine gesunde Alternative beim Mitarbeiteressen wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

DIe Leute mit denen ich am meisten zu tun habe, sind alle top und es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Kommunikation

Kommunikation Abteilungsintern ist super, Kommunikation Abteilungsübergreifend könnte noch etwas besser und einfacher verlaufen.

Kollegenzusammenhalt

Spreche wieder nur von meiner Abteilung, sehr nette Kollegen mit denen das Arbeiten angenehm ist und Spaß macht.

Work-Life-Balance

Für mich wieder Top, kommt natürlich immer darauf an, wie man sich das ganze beim Bewerbungsgespräch ausmacht. Denke man darf nicht über den Betrieb schimpfen, wenn man bei gewissen Sachen selber zugestimmt hat, obwohl man diese vielleicht für unpassend befunden hat.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind alle top. Kann hier wieder nicht für andere Abteilungen sprechen.

Gleichberechtigung

Mir persönlich wäre keine Bevorzugung von Männern/Frauen aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein großer Betrieb mit über 150 Mitarbeitern, deshalb kann ich natürlich nicht für alle Sprechen. Wenn jemand neues im Posthotel zu arbeiten beginnt, wird dass im internen App immer angekündigt und der MA wird kurz vorgestellt. Dort sind auch sehr oft ältere Mitarbeiter dabei. Mitarbeiter des Monats, Geburtstagsglückwünsche, etc. gibt es auch immer.

Arbeitsbedingungen

Denke manche technischen Geräte sind etwas in die Jahre gekommen, da müsste vielleicht in nächster Zeit mal aufgefrischt werden, aber für die Arbeiten die man auf den Geräten erledigen muss, reichen die jetzigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist meiner Meinung nach sehr stark Abhängig von der eigenen "Verkaufsqualität". Es lässt sich auf jeden Fall verhandeln.

Es gibt billige schöne Unterkünfte für Mitarbeiter, Mitarbeiteressen 3 mal am Tag umsonst (manchmal besser, manchmal schlechter), 50% Rabatt auf Massagen und co., und einmal im Monat gibt es sogar die Möglichkeit ein Gespräch mit einer Psychologin zu führen, welches auch vom Unternehmen finanziert wird.

Image

Ich würde behaupten, die allermeisten Mitarbeiter reden gut von der Firma. Natürlich gibt es vereinzelte Leute, denen gewisse Dinge nicht passen, aber bei einem großen Betrieb ist es schwer es allen recht zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selber wirklich weiterkommen will, ist das auf alle Fälle möglich


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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