5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter genießen ein absolut selbstständiges und freies Arbeiten. Etwaige Fehlentscheidungen oder entstandene Probleme werden durch konstruktive Kritik und professionellem Coaching verbessert.
Die Spedition genießt einen sehr guten Ruf in der Branche
Im Vergleich mit anderen Betrieben sicherlich in der oberen Liga. Trotz der arbeitsintensiven und zeitfressenden Logistikbranche sehr familienfreundlich. Dies wird einerseits durch ein Gleitzeitmodell möglich gemacht, andererseits durch fünf zusätzliche Sonderfreizeittage (zusätzlich zum Urlaub), welcher der Betrieb den Mitarbeitern freiwillig zugesteht.
Die Mitarbeiter sind das größte Kapitel des Unternehmens und dies wird auch so gelebt. Einige Mitarbeiter haben daher zusätzliche Ausbildungen wie Frächter -, Speditionskonzessionen oder Studium absolviert. Der Arbeitgeber beteiligt sich an den Kosten. Die Weiterbildung wird gefördert. Die Karrieremöglichkeiten sind durch die Größe des Unternehmens ein wenig eingeschränkt.
Gehälter und Prämien werden immer pünktlich überwiesen. Das Gehaltsmodell ist fair. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich das Einkommen durch Prämienmodelle aufzubessern. Auch der Erhalt eines Firmen - PKW's ist zumindest für Disponenten realistisch.
Die Keimelmayr Spedition produziert eigenen Strom aus einer riesigen PV-Anlage. Damit wird in erster Linie die Stapler und E-Pkw Flotte mit Energie versorgt.
Der Zusammenhalt ist überragend, basierend auf jahrelangen Freundschaften, der positiven Arbeitseinstellung und dem Know-How. Neue Mitarbeiter werden sofort ins Team integriert. Wenig Fluktuation im Unternehmen.
Eher jüngeres Team. Die älteren Kollegen werden gerne als erfahrene Experten und Expertinnen ins Boot geholt und sind wie alle Mitarbeiter gleich gestellt und top integriert.
Professionelles Coaching und tolle Führung
Das Gebäude ist relativ klein, trotzdem hält sich der Lärmpegel in Grenzen. Der Arbeitgeber bemüht sich trotz eingeschränkter infrastruktureller Möglichkeiten, die Bedingungen so angenehm wie möglich zu gestalten. Büros sind klimatisiert, Einrichtung und Equipment zum großen Teil neu.
Informationen werden meist zeitnah weitergegeben. Ab und zu passiert es jedoch trotzdem, dass ein Teil der Mitarbeiter Informationen bereits im Vorfeld erhalten.
Die Branche wird generell noch immer vom Männern dominiert. Dies zieht sich leider auch durch diesen Betrieb. Es gibt kaum eine Dame mit Führungsverantwortung. Die weiblichen Mitarbeiter werden, so wie es selbstverständlich sein sollte, mit Respekt behandelt und sorgen für eine angenehme, personelle Mischung im Unternehmen.
Die Aufgaben ändern und verschieben sich durch stetiges Voranschreiten der Digitalisierung. Die Prozesslandschaft wird kontinuierlich verbessert und modernisiert. Insbesondere für junge, IT-affine Menschen entstehen neue interessante Bedingungen.
Das WIR Gefühl - hohe Identifikation jedes einzelnen
Teamwork steht über allem
wird sehr unterstützt und gefördert
sehr modern vom Equipment
Nette Vorgesetzte
In gewissen Situationen nicht jeder gleich behandelt wird.
mehr auf die Mitarbeiterzufridenheit und Wohlbefinden achten.
Danke fürs tägliche Mittagessen
Ich finde es sollten ALLE HomeOffice machen. Natürlich mit Bereitstellung von Laptops/Drucker/Internetzugang(je nachBedaef)
Keine Urlaubstage benutzen müssen - weil Kurzarbeit oder Home Office
Ziemlich angespannt, beängstigte KollegenInnen, zu viel Arbeit, wenig aktuell Arbeitende