9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Lohnzahlung !
Kommunikation
Teilweise die Führungskräfte (nicht alle)
Leider kann ich die Firma Keplinger nicht empfehlen für Menschen die selbstständig denken können und nicht zu allen ja sagen! Wer Dienst nach Vorschrift machen möchte ist herzlichst willkommen seine Zeit zu vertreiben!
Man sollte endlich Mitarbeitergespräche führen und auch die Arbeit die geleistet wird sollte geschätzt werden!
Ständiges Reden hinter dem Rücken macht die Arbeitsatmosphäre kaputt.
Vielleicht sollten die mitarbeiter ein offenes Gespräch suchen und mitteilen was nicht passt, gilt auch für die Führungskräfte!
Aktuell habe ich nicht den Eindruck das die Firma ein positives Image hat da sehr gegen die Mitarbeiter seitens Führung gearbeitet wird!
Früh bis abends arbeiten wo ist da noch Platz für eine work Life Balance so etwas gibt es nicht!
Weiterbildungen sind nach Rücksprache möglich!
Jeder ist gegen jeden! Sobald Fehler gefunden sind wird das genutzt um Leute schlecht zu machen.
Jeder möchte auf Chef machen aber keiner schafft es! Leader ist hier ein Fremdwort.
Die Arbeitsbedingungen sind vernünftig
Erfolgt meist unpersönlich via Mail bzw. auch immer kurz bevor Veränderungen anstehen
Aufgabenbereich ist sehr interessant da Holz ein vielseitiges Themengebiet ist das spiegelt sich auch auf die Aufgaben wieder.
Führungskräfte bevorzugen andere und verhalten sich oft unprofessionell
Bietet viel Weiterbildungsmöglichkeiten und achtet auf fairen Umgang mit den Mitarbeitern.
Der Zusammenhalt Abteilungsübergreifend könnte noch ausgebaut werden.
Teambildende Maßnahmen Abteilungsübergreifend.
Parkplatz, Firmenevents...
Keine
Keine
Geschäftsführung, "unser" Team
siehe Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz mancher Abteilungsleiter, Abteilungsdenken
Innerhalb des Teams super, direkter Vorgesetzter schlecht
Familienbetrieb
Mir fallen eher Nachteile ein
Mittelständischer Familienbetrieb