549 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
549 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KERN engineering careers Vorstellungsgespräche
KERN
engineering
careers
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr als engagiertes Unternehmen, vor allem Frau L. war über Wochen überdurchschnittlich bemüht und engagiert 10/10
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als IT-Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg ToberTalent Feedback Manager
Danke für diese netten und positiven Worte. Wir werden Ihr Feedback an die Kollegin weitergeben.
Schöne Grüße
Hervorragendes Recruiting
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als Projektleiter Software beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genau so soll es sein.
Bewerbungsfragen
- Ausbildung, bisherige Jobs
- Lücken im Werdegang
- Referenzprojekte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg ToberTalent Feedback Manager
Vielen Dank für das Feedback!
Freundliche Grüße
Der Prozess was schnell, angenehm, und alles in allem, gut. Ich erhielt genaue Informationen darüber, was mich erwartet.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Graz als Maschinenbau/Mechatronik Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Meine Stärken, ob ich generalist oder spezialist bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg ToberTalent Feedback Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Freut uns zu hören, dass Sie eine angenehme Atmosphäre erlebt haben und wir Sie auch sehr gut informieren konnten.
Schöne Grüße
Professionell und trotzdem locker. Von allen HR Firmen bislang am besten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich Spoiler nicht gerne.
- Ich Spoiler nicht gerne.
- Ich Spoiler nicht gerne.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg ToberTalent Feedback Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung - wir sind stets bemüht um einen authentischen und professionellen Umgang mit unseren Kandidaten.
Schöne Grüße
Sehr gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der ersten Rückmeldung hat es etwas gedauert. Das war allerdings der Zeit geschuldet weil auf dem Arbeitsmarkt sehr viel los ist.
Bewerbungsfragen
- Ob extrovertiert oder Introvertiert, ob ich auf Mensch zugehen kann.
- Grund für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg ToberTalent Feedback Manager
Es freut uns, dass Sie mit uns sehr zufrieden waren. Bitte entschuldigen Sie, dass der Bewerbungsprozess etwas länger gedauert hat! Grundsätzlich sind wir immer sehr bemüht, den Prozess schnell und effizient zu gestalten.
Weiterhin alles Gute!
Freundliche Grüße
Hervorragende Vermittlung!
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Graz als Berechnungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Dienstvertrag darf nicht verallgemeinern werden.
Bewerbungsfragen
- Kompetente hochqualifizierte Person
- Gründe für Wechsel: neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg ToberTalent Feedback Manager
Danke vielmals für dieses sehr positive Feedback und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Schöne Grüße
Schnell, Kompetent, Zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- zum Lebenslauf befragt worden
- Persönliches Befinden und Leistungen vom Werdegang
- Auf Hobbys eingegangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg ToberTalent Feedback Manager
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv bewerten. Vielen Dank dafür!
Schöne Grüße
Super Personalvermittler
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als Elektroingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Es waren keine expliziten Fragen sondern eher ein nettes Gespräch um die Person kennenzulernen und die Interessen abzuklären um gezielt Jobs suchen zu können
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg ToberTalent Feedback Manager
Vielen Dank für die positive Rückmeldung! Es ist schön zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.
Freundliche Grüße
Top Service
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als Industrial Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wünsche, Referenzen, Stärken
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg ToberTalent Feedback Manager
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback. Weiterhin alles Gute!
Freundliche Grüße
0815 Personaldienstleister
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Graz als IT Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Rückmeldung, man hat das Gefühl das man teilweise hingehalten wird, Drücken einen im Gehalt, Mitarbeiter sind auch nicht alle sympathisch...
Bewerbungsfragen
- Was machst du in deiner Freizeit?
- Ah du hast eine Familie? - Wie viel kannst du dann arbeiten?
- Wieso möchtest suchst du gerade nach einer neuen Herausforderung?
- Was ist deine Kernkompetenz?
- Führe mich bitte durch deinen Lebenslauf.
- Was ist deine Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg ToberTalent Feedback Manager
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut mir sehr leid, dass Sie in unserem Bewerbungsprozess das Gefühl hatten hingehalten zu werden. Transparente und offene Kommunikation mit unseren Bewerbern steht bei uns an erster Stelle und ist uns besonders wichtig. Beim Gehalt und der Einstufung versuchen wir natürlich eine realistische und realitätsnahe Einschätzung bzw. Empfehlung zu geben, aber es wird niemals unsere Absicht sein Bewerber in Ihrem Gehaltswert zu drücken.
Wir haben intern versucht Ihr Thema nachzuvollziehen, konnten aber keine Anhaltspunkte finden.
Ich würde Sie bitten, sich ggf. direkt mit uns in Kontakt zu setzen, um auf die von Ihnen beschriebene Situation besser eingehen zu können.
Gerne können Sie sich bei mir direkt melden oder auch bei Tobias Glauninger (Area Manager, Graz).
Weiterhin alles Gute.
Georg Tober
+43 664 8852 7864
g.tober@kern-partner.at
Tobias Glauninger
+43 664 88727221
t.glauninger@kern-partner.at
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