Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KERN engineering careers die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Standort Graz herrschen sehr gute Kommunikationswege. Zwischen den Standorten manchmal etwas träge, wird jedoch stetig besser. Die Firma rückt, infolge herausfordernder Zeiten enger zusammen.
Top, habe ich so noch nicht erlebt.
Wenn man effizient arbeitet, grundsätzlich sehr gut. Wenn man sich in Details verliert, kann der Workload etwas Überhand nehmen.
Top, sehr wertschätzend und konstruktiv.
Man lernt stetig neue Dinge, natürlich nimmt die Lernkurve etwas ab. Nichtsdestotrotz kann man auch relativ unkompliziert in neue Bereiche hineinschnuppern.
Wertschätzender Umgang unter den KollegInnen. Viel Humor in Kombination mit viel Know-how.