Jeder ist seines Glückes Schmied!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität vor Quantität, Führungspositionen werden nach Möglichkeit intern besetzt.
Jeder Mitarbeiter kann in Abstimmung mit seiner Führungskraft ein persönliches Coaching (ohne Reporting) in Anspruch nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen werden oft hinausgezögert und dann ggfalls. von den nicht am meisten involvierten Personen getroffen.
Projekte abschließen!
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich coole Büros an allen Standorten mit absoluter Wohlfühlatmosphäre!
Kommunikation
Die Gerüchteküche lebt (wie wohl überall), es wird aber versucht, noch aktiver Themen anzusprechen und vorab zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut ... auch wenn die Gerüchteküche manchmal etwas anderes sagt ...
Work-Life-Balance
Jeder muss sich selbst an der Nase nehmen, damit er die Balance schafft. Im Recruiting ist es einfach so, dass die Arbeit nie erledigt ist.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben ein sehr junges Führungsteam, das jeden Tag viel dazu lernen darf, was gerade in wirtschaftlich turbulenteren Zeiten oftmals gar nicht so einfach ist. Aber alle sind bemüht, im Sinne der Mitarbeiter:innen die besten Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Recruiting bleibt Recruiting :-)
Gleichberechtigung
100 %
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein sehr junges Team, ich denke die älteren Kolleg:innen fühlen sich absolut wohl.
Arbeitsbedingungen
Top! Zentrale Lage, Parkplätze vor Ort, Working Café, Telefonboxen, höhenverstellbare Schreibtische und dazu ausreichend Rückzugszonen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon sehr ausgeprägt, aber der Plafond ist noch nicht erreicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt niedrig, mit variablem Anteil kann man in erfolgreichen Jahren sehr gut verdienen. 6. Urlaubswoche, Freizeitpauschale, Essenszuschuss, Klima-Ticket, ich vermisse nix.
Image
Top! Wichtig: Außensicht sollte zur Innensicht passen!
Karriere/Weiterbildung
Karriere definiert sich individuell. Grundsätzlich sind alle Möglichkeiten dazu vorhanden - nutzen muss sie jeder selbst. Weiterbildung muss gelegentlich auch aktiv angefordert werden. In der Regel findet sich immer eine Lösung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für deine Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du die vielfältigen Benefits sowie unsere Büros und Arbeitsatmosphäre schätzt. Besonders der Hinweis, dass das Umfeld für dich passt, ist für uns ein wichtiges Zeichen.
Deine Anregung zu den Entscheidungsprozessen nehmen wir ernst und sehen hier ebenfalls Verbesserungspotenzial, um Projekte zügiger abzuschließen. Wir arbeiten daran!
Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst!
Liebe Grüße,
Alexandra