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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Produkte
Dass "Manager" ohne jegliche Führungsqualitäten auf Mitarbeiter losgelassen werden. Erinnert mich an das Bundesheer, wenn kleine Wachtmeister ihren Frust an den neuen Rekruten auslassen dürfen.
Mal ein wenig mitteleuropäischer Denken wenn man den Mitteleuropäern auch das Geld aus der Tasche zieht damit ein Keyence-Präsident sich noch mehr Hotels oder Fossilien kaufen kann....
fast schon fahrlässig! Einige "Vorgesetzte" kamen oft betrunken nach der Mittagspause und schrien einfach rum....
Beförderung von intern
Teils unfaire Behandlung in Personalentscheidungen.
Ins Top Management nicht nur Japaner setzen.
Durch Covid und Home Office Regelungen hat es sich für manche verbessert, andere finden es schade nicht mehr so oft ins Office zu kommen.
Marktführer in Sachen Produkte. Durch die Lieferschwierigkeiten der Mitbewerber wurde das Image noch besser.
Kommt auf die Produktgruppe darauf an. Man hat allerdings Freiheiten seine Zeit für Termine selbst einzuteilen. (Solange man die Vorgabe erreich)
Wenn man sich Mühe gibt, kann man ziemlich schnell aufsteigen.
Top Gehalt. Alle Gehälter wurden um rund 10% erhöht.
Aufgrund des vielen Autofahrens leider kein „Umweltbewusstsein“. E- Autos wären eine Verbesserung
Top!
Eher wenige „ältere“ KollegInnen.
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an und in welcher Hierarchiestufe man ist. Bis zum Management alles top.
Seit corona tut sich auch hier einiges.
Hat sich stark gebessert. Man wird einbezogen bzw über Dinge informiert von denen man bisher nichts wusste.
Jeder wird gleich behandelt und gleich bezahlt, egal ob Mann oder Frau.
Kein Tag gleicht dem anderen.
Tolles Gehalt, tolle Produkte.
Druck den man bekommt wenn es einmal nicht so läuft.
Mittleres Management sollte mehr entlastet werden. Hin und wieder versteht man strategische Entscheidungen nicht was den Produktrelease betrifft.
Hängt teilweise von der Produktgruppe ab inwiefern der Druck nach unten abgegeben wird.
Alles in allem gut, hängt allerdings stark von der Produktgruppe ab. Manche sind zu Mittag fertig, andere arbeiten 50/60h die Woche.
Absolut gute Vertriebsschule, man lernt sehr interessante Kunden und Unternehmen kennen.
Stress. Selbständigkeit zählt nicht. Die meisten Area Sales Manager haben keine Führungsqualitäten, wenn man einen guten Vorgesetzten erwischt ist es ok. (Abhängig von Produkt Gruppe)
Vorschläge bringen wenig. Es ist ein japanisches Unternehmen, und es wird auch strategisch so geführt.
Auf eine angenehme Atmosphäre wird kein Wert gelegt. Das Nötigste ist vorhanden.
An den Büro Tagen strikt vorgegebene Zeiten bzw werden die Büro Tage auch ohne wenn und aber vorgegeben.
Wie in jedem Unternehmen: Es gibt solche und solche.
Ich hätte einen tollen Vorgesetzten in meinem Produktbereich - Kollegen in anderen Bereichen hatten es nicht leicht.
Großraum-Büro, hoher Geräuschpegel, technisch nur das Nötigste.
Innerhalb des Unternehmens wird Feedback zwar gewünscht, aber ändern tut sich wenig. An den vorgegebenen japanischen Strategien wird definitiv nichts geändert.