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Keyone 
GmbH
Bewertung

Motivierendes Team und super Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre, jedem wird Gehör verschafft, es wird individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen, die Vorgesetzten machen einen hervorragenden Job, man merkt, dass bei einzelnen versucht wird, diese in ihren Plänen außerhalb der Firma zu fördern, Teambuildingangebote machen Spaß, jedes Gespräch ist auf Augenhöhe (Egal, ob Chef, Teamleiter/in oder Angestellte/r), jede Person legt sich ins Zeug und macht seine Arbeit richtig gut. Das motiviert einen selbst auch. Die Arbeitszeiten kann man je nachdem, in welchem Bereich man arbeitet, recht flexibel einteilen (den Ort auf jeden Fall) uvm.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, es muss expliziter auf häufig auftretende Probleme eingegangen werden. Dabei sollten Lösungen gefunden werden, die schnellstmöglich und nicht erst in ein paar Monaten umgesetzt werden. Jede Person sollte sich einmal einen Überblick verschaffen können, über das, was die Arbeit der anderen Abteilungen ist. So ist eine Kommunikation untereinander deutlich einfacher zu handhaben.

Arbeitsatmosphäre

Offen, herzlich, hilfsbereit

Kommunikation

Lockeres und einfaches kommunizieren zwischen allen Mitarbeitenden. Es könnte schneller gehen

Work-Life-Balance

Mit Absprache kann man hier sein Leben hervorragend strukturieren. Man arbeitet gerne.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich großes Lob an die Vorgesetzten hier. Jede/r hört dir zu und geht individuell auf dich ein. Sehr dynamisch und locker.

Gleichberechtigung

Egal, in welcher Position man sich befindet, jede Person wird ernst genommen. Es wird zugehört und man kann die Zukunft mitgestalten

Gehalt/Sozialleistungen

Hier muss noch dran gearbeitet werden

Karriere/Weiterbildung

Ich würde mir mehr Weiterbildungen wünschen, an die jede/r teilnehmen kann, die einem wirklich etwas bringen (bestenfalls vorweisen kann)


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Immer, People & Culture Manager
Daniel ImmerPeople & Culture Manager

Wow! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den Fragebogen so detailliert auszufüllen. Das hilft nicht nur potenziellen Kandidat:innen weiter, die sich für unser Unternehmen als Arbeitgeber interessieren, sondern auch uns. Ich nehme deine Verbesserungsvorschläge mit in das nächste Jour Fix. Es ist in unserem Interesse in Zukunft unser internes Weiterbildungsangebot auch auf alle Mitarbeitenden auszuweiten. Der erste Schritt war nun mit den Führungskräften. Der nächste Schritt kommt bald!

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