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Keyone 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Junge Start-up-Atmosphäre, aber auch die typischen Start-up-Nachteile.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wirklich entspannt und verständnisvoll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Wort darüber, keine Taten.

Karriere/Weiterbildung

Viel Freiheit und interessante Projekte, aber es gibt nicht viele wirklich erfahrene Mitarbeiter, von denen man lernen kann.

Arbeitsbedingungen

Gute Geräte aber alte Bildschirme und keine fixen Arbeitsplätze

Gehalt/Sozialleistungen

Da es sich um ein Startup handelt, gibt es eine klare Gehaltsobergrenze.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Immer, People & Culture Manager
Daniel ImmerPeople & Culture Manager

Danke für dein Feedback!
Es ist schön zu sehen, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance bei uns so stark bewertest und dass du deine Aufgaben bei uns interessant findest.
Bezüglich deinem Punkt bei Karriere/Weiterbildung, falls wir dir helfen können mehr zu lernen oder anderweitig weiter zu kommen, sprich mich, Daniel, doch gerne an. Vielleicht können wir da eine Lösung finden!
Ebenso bezüglich Umwelt-/Sozialbewusstsein. Vielleicht hast du ein paar Ideen wie wir hier stärker werden können. Komm gerne in den Austausch mit mir und gemeinsam können wir keyone auf diesen Ebenen weiterbringen! :)

Schreib mir gerne via Slack oder komm im Büro in Innsbruck auf mich zu.

Liebe Grüße,
Daniel

Ich fühle mich seit meiner Arbeit in der Firma einfach wohl und schätze die Flexibilität sehr. so Cool :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma bietet eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind äußerst freundlich und hilfsbereit, was das Arbeitsklima besonders angenehm macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind äußerst freundlich, was die Zusammenarbeit besonders angenehm gestaltet.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma ist sehr wertschätzend, und jeder hört aufmerksam zu.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Immer, People & Culture Manager
Daniel ImmerPeople & Culture Manager

Woooowiee!! Vielen Dank für deine so positive Bewertung !! Liebe Grüße, Daniel

The best team that feels like a family and great working atmosphere

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I always love coming to the office, because the atmospere there is really amazing and warm. My team leader is very helpful and understanding, I always can ask for help or discuss some concerns. The communication within the team is very pleasent, everyone is always thoughtful of one another. I am always involved in new tasks which allows me to learn more profoundly and get better at my job. Keyone feels like a family. I personally care about company´s success and development because of the great working conditions and the job itself which gives me even more motivation for developing my work skills.

Arbeitsatmosphäre

Welcoming, warm, positive, sincere

Work-Life-Balance

flexible working hours and home office

Kommunikation

Everyone is opened and ready to help


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Immer, People & Culture Manager
Daniel ImmerPeople & Culture Manager

Wowiee! Thank you so much for your positive feedback. I am especially grateful for your comment that you love coming to the office and that you feel so comfortable with your supervisor, the team, and all others in general.
Best,
Daniel

Großartiges Team mit offener Kultur und Motivation sich kontinuierlich in allen Belangen zu verbessern

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es viele interne Workshops gibt und eine offene und transparente Kommunikation wirklich einen hohen Stellenwert hat. Die Kollegen sind absolut Spitze, was sich bei den häufigen Teamevents immer wieder positiv hervorhebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was man als weniger positiv bezeichnen könnte, ist den Geschäftsführern und Führungskräften bewusst, weshalb ständig daran gearbeitet wird die Zusammenarbeit für alle zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Je nach Position, Auslastung und Saison, kann viel Arbeit anfallen. Während stressiger Zeiten, die es meiner Erfahrung nach in jedem Unternehmen gibt, hilft der starke Zusammenhalt unter den Kollegen, die Ruhe und den Spaß bei der Arbeit zu bewahren.

Image

Das Image, das über Google Reviews suggeriert wird, fühlt sich deutlich schlechter an, als das welches man aus den inneren Reihen heraus anstrebt. keyone ist bemüht den Gästen und Eigentümern einen hervorragenden Service zu bieten, was in den meisten Fällen auch zutrifft. Leider bewerten eher die unzufriedenen Kunden die Unternehmensleistung, als diese, die mit dem Service zufrieden sind.

Work-Life-Balance

keyone ist sehr flexibel wenn es um den Arbeitsplatz geht. Büro- und Homeoffice-Zeiten sind individuell zu vereinbaren, werden aber sehr locker und für den Mitarbeiter vorteilhaft gestaltet. Gewisse Positionen sind eher in Gefahr viele Überstunden aufzubauen als andere. Diese können aber, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, im Regelfall, flexibel abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere zu machen ist hier definitiv möglich. Gute Mitarbeiter werden recht schnell erkannt und befördert. Externe Weiterbildungen gibt es je nach Position mehr oder weniger. In Zukunft kann hier definitiv mehr getan werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Start-Up ist das Gehalt mehr als akzeptabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keyone ist es wichtig ein guter Arbeitgeber zu sein, der auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Umweltbewusstsein ist kein Kernaspekt des Unternehmens, wird aber auch nicht ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bereits in verschiedenen großartigen Teams zusammengearbeitet, aber der Zusammenhalt bei keyone und die gemeinsam gelebte junge und fröhliche Kultur sind wirklich selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist generell eher jünger, aber auch ältere, jung gebliebene Kollegen, finden leicht Anschluss und sind eine Bereicherung für die Firmenkultur.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung und anderen Führungskräfte sind sehr zugänglich und offen für Feedback. Es ist spürbar, dass alle Mitarbeiter das gemeinsame Ziel verfolgen keyone immer weiter zu verbessern und das merkt man auch bei den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Super Büro in Innsbruck mit offener Küche mit Essbereich, die fast täglich für das Gemeinsame Mittagessen genutzt wird. Arbeitsplätze und Sanitäranlagen sind zu Genüge vorhanden. Manchmal mangelt es an Meetingräumen, aber bisher fand sich immer eine Lösung.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Abteilungen, Kollegen und Führungskräften ist auf einem guten Level. Unternehmensweit kann hier noch etwas nachgezogen werden, was den Führungskräften aber auch bewusst ist.

Gleichberechtigung

Hier wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Ein Großteil der Führungspositionen ist mit weiblichen Kolleginnen belegt.

Interessante Aufgaben

Wie in den meisten Jobs gibt es interessantere und weniger interessante Aufgaben, aber in der Regel findet man immer wieder Spaß bei der Arbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Immer, People & Culture Manager
Daniel ImmerPeople & Culture Manager

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Danke, dass du herausgehoben hast, dass wir an unseren Verbesserungspunkten aktiv arbeiten. Es ist natürlich gänzlich in unserem Interesse, die Arbeit für alle stetig zu verbessern. Auch bei den Weiterbildungen wollen wir besser werden. Ich würde mich freuen von dir genauere Anregungen zu externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu kriegen. Wir freuen uns auf bottom-up Tipps! :) Melde dich einfach bei mir, Daniel.
Liebe Grüße,
Daniel

Motivierendes Team und super Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre, jedem wird Gehör verschafft, es wird individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen, die Vorgesetzten machen einen hervorragenden Job, man merkt, dass bei einzelnen versucht wird, diese in ihren Plänen außerhalb der Firma zu fördern, Teambuildingangebote machen Spaß, jedes Gespräch ist auf Augenhöhe (Egal, ob Chef, Teamleiter/in oder Angestellte/r), jede Person legt sich ins Zeug und macht seine Arbeit richtig gut. Das motiviert einen selbst auch. Die Arbeitszeiten kann man je nachdem, in welchem Bereich man arbeitet, recht flexibel einteilen (den Ort auf jeden Fall) uvm.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, es muss expliziter auf häufig auftretende Probleme eingegangen werden. Dabei sollten Lösungen gefunden werden, die schnellstmöglich und nicht erst in ein paar Monaten umgesetzt werden. Jede Person sollte sich einmal einen Überblick verschaffen können, über das, was die Arbeit der anderen Abteilungen ist. So ist eine Kommunikation untereinander deutlich einfacher zu handhaben.

Arbeitsatmosphäre

Offen, herzlich, hilfsbereit

Work-Life-Balance

Mit Absprache kann man hier sein Leben hervorragend strukturieren. Man arbeitet gerne.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde mir mehr Weiterbildungen wünschen, an die jede/r teilnehmen kann, die einem wirklich etwas bringen (bestenfalls vorweisen kann)

Gehalt/Sozialleistungen

Hier muss noch dran gearbeitet werden

Vorgesetztenverhalten

Wirklich großes Lob an die Vorgesetzten hier. Jede/r hört dir zu und geht individuell auf dich ein. Sehr dynamisch und locker.

Kommunikation

Lockeres und einfaches kommunizieren zwischen allen Mitarbeitenden. Es könnte schneller gehen

Gleichberechtigung

Egal, in welcher Position man sich befindet, jede Person wird ernst genommen. Es wird zugehört und man kann die Zukunft mitgestalten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Immer, People & Culture Manager
Daniel ImmerPeople & Culture Manager

Wow! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den Fragebogen so detailliert auszufüllen. Das hilft nicht nur potenziellen Kandidat:innen weiter, die sich für unser Unternehmen als Arbeitgeber interessieren, sondern auch uns. Ich nehme deine Verbesserungsvorschläge mit in das nächste Jour Fix. Es ist in unserem Interesse in Zukunft unser internes Weiterbildungsangebot auch auf alle Mitarbeitenden auszuweiten. Der erste Schritt war nun mit den Führungskräften. Der nächste Schritt kommt bald!

Cooles Team mit Start-up Flare

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offenes und kompetentes Team.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Verantwortungsstruckturen auch zwischen Teams müssen definiert werden

Work-Life-Balance

Felxibel Home-Office, Gelegentlich Überstunden notwendig

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Generell junges Team, alle per du

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales, freundschaftliches Verhältnis auch zu vorgesetzten. Es wird nicht auf einen herabgeblickt

Kommunikation

Durch Start-up sind Kommunikationswege recht direkt. Führt allerdings auch ab und zu zu Miskommunikationen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Immer, People & Culture Manager
Daniel ImmerPeople & Culture Manager

Vielen Dank für deine Bewertung! :) Danke, dass du dir dafür die Zeit genommen hast. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge. Uns ist bewusst, dass es noch Unklarheiten in Verantwortungsstrukturen und Kommunikationswegen gibt. Allerdings arbeiten wir daran stetig und haben dafür ein wöchentliches Alignment Meeting einberufen, das momentan sehr gut funktioniert, die Kommunikation und Verantwortungen unter den Departments zu verbessern. Natürlich, können wir nicht alle Probleme direkt lösen, allerdings geben wir unser bestes und erledigen jede Woche Babysteps in Richtung unserer Core Value #Amazing Communication. Wir wissen, dass wir noch nicht da sind, aber wir sind uns auch bewusst, dass es eine unserer Core Values ist und wir darauf hinarbeiten wollen. Ich hoffe, dass dir diese Antwort ein wenig hilft :)

Es wird von Anfang an viel Vertrauen in die MA gelegt und es besteht ein freundlicher Austausch.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

im Unternehmen besteht eine Start - Up Kultur

Work-Life-Balance

die Arbeitszeiten sind trotz der angegebenen Erreichbarkeit für die Kunden relativ flexible und es wird auf die Bedürfnisse der MA eingegangen - der Urlaub kann auch in mehreren Wochen konsumiert werden & die Home-Office Möglichkeiten bestehen immer

Karriere/Weiterbildung

Es könnten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen angeboten werden

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, jedoch könnte es etwas mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier könnte noch mehr gemacht werden

Umgang mit älteren Kollegen

es ist ein junges Team

Arbeitsbedingungen

derzeit besteht noch ein Großraumbüro, indem oftmals mehr Lärm herrscht - jedoch bestehen auch Telefonboxen und Home-Office ist immer eine Möglichkeit

Kommunikation

die Abteilungsübergreifende Kommunikation ist manchmal schwierig


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Immer, People & Culture Manager
Daniel ImmerPeople & Culture Manager

Vielen Dank für dein Feedback! :) Wir freuen uns nicht nur über die positiven Punkte, die du herausgehoben hast, wie unsere Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance, sondern auch über deine Verbesserungsvorschläge. Es ist in unserem Interesse in Zukunft unseren Mitarbeitenden mehr Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Für Anregungen stehe ich, Daniel Immer, immer zu Verfügung. Gerade interne Weiterbildungsmöglichkeiten lassen sich schnell aufsetzen. Wir bemühen uns momentan wöchentlich mit der abtleilungsübergreifenden Kommunikation in unserem Alignment Meeting und verbessern uns stetig. Wir haben das auf jeden Fall auf dem Schirm! Für genauere Anregungen und möglichen Lösungsvorschlägen stehe ich auch hierzu bereit. Melde dich gern bei mir.

Tolle Firma mit tollen Mitarbeiter*innen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine tolle Firma. Besonders 100% im Homeoffice arbeiten zu dürfen sticht heraus, so kann man die Freizeit so gestalten wie man es möchte. Es wird voll verstanden, dass man als Arbeitnehmer*in nicht nur Arbeitnehmer*in ist sondern auch eine Privatperson mit Privatleben. Wunderbar!

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir interne Schulungen wünschen, auch zu sozialen Themen (Beispiele: Rhetorik, Wie gehe ich mit schwierigen Kunden um? Ergonomischer Arbeitsplatz - wie richte ich ihn ein? Klimaschutz im Alltag/am ArbeitsplatzWie setze ich eine genderneutrale Anrede um und warum ist das wichtig? Rassismusbekämpfung im Alltag/am Arbeitsplatz)

Work-Life-Balance

Ich kann 100% im Home-Office arbeiten, wenn ich das möchte, doch kann ich auch 100% ins Büro kommen. Ich kann es mir selbst einteilen, was wirklich wunderbar ist. Keyone versteht Work-Life-Balance vollkommen. Auch bei der Dienstplaneinteilung werden auf Wünsche geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier in jedem Fall machen.
Betriebsinterne Schulungen könnten noch ergänzt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünkltich ausgezahlt, es gibt immer frisches Obst und einen Getränkekühlschrank. Gehalt könnte etwas mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte sich die Firma noch verbessern; es sollte mehr darauf geachtet werden nachhaltige Produkte zu bevorzugen (Einrichtung vom neuen Büro eventuell auch second hand wo möglich?)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Einmal im Monat wird gemeinsam gekocht und gegessen abends, es gibt eine Workation und eine Weihnachtsfeier. Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein sehr junges Team, es gibt keine älteren Kolleg*innen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial und fair. Es wird darauf geachtet gemeinsam zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Es wird einem der Rücken gestärkt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer einen ruhigen Ort im Büro, was sehr angenehm ist. Derzeit wird auch nach einem größeren Büro geschaut, was nochmal zu einer Verbesserung führen wird

Kommunikation

Die Kommunikation ist toll. Sorgen werden ernstgenommen.

Gleichberechtigung

Eine sehr offene Firma, die darauf bedacht ist alle gleichberechtigt zu behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Immer, People & Culture Manager
Daniel ImmerPeople & Culture Manager

Vielen Dank für deine Bewertung! :) Wir freuen uns natürlich besonders über die Punkte, die du so besonders positiv hervorgehoben hast. Wir bemühen uns flexibel und offen zu sein und moderne und humane Arbeit zu gewährleisten.

Da deine Bewertung schon etwas her ist, nehme ich an, dass du mittlerweile die Weiterbildung zu Rhetorik und Umgang mit Kunden genießen konntest! :) Vielen Dank auch für deine anderen Weiterbildungsideen. Ich nehme sie mit auf in unseren Weiterbildungsplan.

Ich kann meine Rolle selbst gestalten und mich einbringen. Außerdem können wir viel Spaß zusammen haben.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Atmosphäre, Gestaltungsfreiheit, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist wirklich schlecht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in Mitarbeiter investieren (Gehalt & Weiterbildungen)

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen fühlt man sich wie in einer Familie. Es wird eine Fehlerkultur gelebt. Fehler darf man machen und daraus lernen. Das gibt mir auch als Einsteiger viel und erlaubt sich ausprobieren zu könnnen.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel einteilen, kann Home-Office machen, wenn ich will und hab auch entschieden, dass ich nur 32h/Woche arbeiten möchte und das ist gar kein Thema. keyone ist sehr flexibel was die Wünsche der Arbeitnehmenden angeht

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier auf jeden Fall machen, wenn man sich ins Zeug legt und Lust hat zu gestalten. Weiterbildungen wurden bis jetzt noch nicht viel angeboten, aber ich kriege meine An- und Abreise zu meiner eigens finanzierten Weiterbildung bezahlt. Mit dem nächsten Funding soll aber auch mehr Geld in Weiterbildungen fließen, worauf ich mich freue.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen pünktlich, das Gehalt könnte aber höher sein (wie das halt in einem Start-up so ist). Es gibt die klassischen Corporate Benefits, einen Kühlschrank mit allerlei Getränken und frisches Obst. Was die Büroverpflegung angeht, ist wirklich viel geboten. Auch der monatliche Pizza & Beer Abend und andere Team Events sind cool. Im Jahr gibt es einen Summer Kick-Off, eine Weihnachtsfeier und eine Workation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist soweit nicht Teil der Strategie oder in bestimmten Werten oder Zielen festgelegt. Hier könnte meiner Meinung nach ein größeres Augenmerk darauf gelegt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich voll und ganz auf meine Kolleg:innen verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben vor allem im Hotelbereich in den Operations ein paar ältere Kollegen und wir respektieren, wenn sie mit bei der Technik eine Extraschulung benötigen und etwas mehr Zeit, denn dafür bringen sie natürlich auch viel mehr Erfahrung mit.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und privat sind sie der Hammer und man kann mit ihnen Spaß haben. Auch als Vorgesetzte sind sie gut, aber natürlich könnte bei der Kommunikation noch einiges besser gehen. Sie sind aber gewillt zu lernen und wir sind ja noch am Anfang einer langen Reise.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein super Büro für ein Start-Up. Natürlich ist es im Großraumbüro häufiger mal etwas lauter und es gibt nicht genügend ruhige Arbeitsplätze. Den optimalen ergonomischen Arbeitsplatz habe ich nun auch nicht, aber die Geschäftsführung ist gewillt, dies zu verbessern

Kommunikation

Kommunikation kann nicht immer perfekt sein. Wir arbeiten aber tatsächlich daran, dass es besser wird und das wird auch von der Führungsebene ernst genommen. Dennoch gibt es noch Entwicklungsbedarf

Gleichberechtigung

Dadurch, dass unsere Unternehmenssprache Englisch ist, sind wir bei den Positionen, die nicht im Kundenkontakt sind sehr offen bei den Bewerbenden. Wir gehen jede Bewerbung an und geben allen Menschen, die Chance sich zu beweisen. Auch im Unternehmen kriegt niemand eine Extrawurst.

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben im Bereich People & Culture super. Ich kann mich selbstständig neuen Projekten annehmen und die Geschäftsführung unterstützt so ziemlich alles, was ich angehen möchte.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Immer, People & Culture Manager
Daniel ImmerPeople & Culture Manager

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir geben viel darauf, unsere Kultur und unser Arbeitsklima zu verbessern.

junges und tatkräftiges Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Immer, People & Culture Manager
Daniel ImmerPeople & Culture Manager

Vielen Dank für dein positives Feedback! :) Solltest du Verbesserungsvorschläge für uns haben, melde dich gern bei mir. Ich freue mich drauf!

Liebe Grüße,
Daniel

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Keyone durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Keyone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Keyone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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